Sentimento por Entidade:

• Ministério do Trabalho e Emprego 60

  O ministério é apresentado como o agente que adia a regra e propõe a criação de uma comissão, demonstrando uma postura de mediação e busca por diálogo, o que é visto de forma neutra a levemente positiva.

• Portaria 3.665/2023 50

  A portaria é descrita objetivamente quanto ao seu conteúdo e impacto, sendo o centro da discussão, mas sem julgamento de valor intrínseco no texto.

• Diário Oficial da União 50

  É mencionado como o veículo de publicação oficial das decisões, sem qualquer conotação positiva ou negativa.

• Portaria 3.665 50

  Repetição da Portaria 3.665/2023, tratada de forma neutra como o objeto da discussão.

• leis 10.101/2000 50

  Mencionadas como base legal para a portaria, sem juízo de valor.

• leis 11.603/2007 50

  Mencionadas como base legal para a portaria, sem juízo de valor.

• norma editada em 2021 40

  A norma de 2021 é descrita como revogada e incompatível com a legislação vigente, recebendo uma conotação levemente negativa por ter sido substituída e considerada inadequada.

• Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) 40

  A CNC é citada por um alerta sobre riscos, o que a coloca em uma posição de preocupação e apelo, recebendo uma conotação levemente negativa pela natureza do aviso.

• Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) 50

  Mencionada como legislação que disciplina o trabalho aos domingos, de forma informativa e neutra.

• Sentimento Geral 50

  O texto apresenta de forma equilibrada as diferentes perspectivas sobre a prorrogação da regra de trabalho em feriados, sem pender para um lado ou outro. A neutralidade é reforçada pela criação de uma comissão para buscar consenso.