A formação abordou, ainda, aspectos legais, práticos e pedagógicos sobre o enfrentamento ao assédio. De acordo com a direção da Esma, novas etapas ...
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Publicado em: Por: AsmoimpSentimento por Entidade:
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Funac
A Funac é apresentada como a promotora da iniciativa de formação, com o objetivo de fortalecer um ambiente de trabalho ético e respeitoso, o que confere um sentimento positivo à instituição.
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Escola de Socioeducação do Maranhão
A Esma é descrita como a realizadora da formação, integrando o calendário de capacitações da Funac, o que indica um papel ativo e positivo na iniciativa.
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Milton Marinho
Milton Marinho é mencionado como parte da equipe que conduziu a formação, associado a uma iniciativa positiva, mas sem ter um papel de destaque na narrativa.
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Doralice Mendonça
Doralice Mendonça é mencionada como parte da equipe que conduziu a formação, associada a uma iniciativa positiva, mas sem ter um papel de destaque na narrativa.
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Priscilla Swaze
Priscilla Swaze, como diretora, é apresentada como uma das condutoras da formação e destaca a importância da iniciativa para a integridade dos servidores e a qualidade das práticas socioeducativas, com falas que reforçam o caráter positivo da ação.
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Sorimar Sabóia
Sorimar Sabóia, como presidente da Funac, ressalta a relevância da pauta de assédio para a instituição e a consolidação de um espaço de respeito e segurança, o que confere um sentimento positivo à sua atuação descrita no texto.
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Sentimento Geral
O texto descreve uma iniciativa positiva de formação sobre assédio, com o objetivo de criar um ambiente de trabalho ético e seguro. As falas das representantes da instituição reforçam a importância da pauta e o compromisso com a valorização dos servidores, indicando um tom predominantemente positivo.
- Muito Positivo
- Positivo
- Neutro
- Negativo
- Muito Negativo