Sentimento por Entidade:

• Comissão de Direitos Humanos 70

  A CDH é apresentada como o órgão que aprovou o projeto, o que confere uma conotação positiva à sua atuação no contexto da notícia.

• Augusta Brito 60

  A senadora é mencionada como autora do projeto, um fato neutro, mas que a insere no contexto de uma iniciativa legislativa positiva.

• PT-CE 60

  O partido é mencionado como a afiliação da senadora Augusta Brito, um dado contextual neutro.

• Jussara Lima 70

  A senadora é apresentada como relatora e defensora da inclusão do tema, explicando os motivos e a constitucionalidade da medida, o que confere uma imagem positiva e ativa à sua atuação.

• PSD-PI 60

  O partido é mencionado como a afiliação da senadora Jussara Lima, um dado contextual neutro.

• Estatuto do Servidor Público 50

  A lei é mencionada como o local original onde a proposta seria incluída, mas sua exclusão posterior no substitutivo a torna um elemento contextual neutro.

• Lei 8.112 50

  A lei é citada como referência ao Estatuto do Servidor Público, sem atribuição de sentimento.

• Lei Geral dos Concursos 70

  A lei é apresentada como o novo local de inclusão da exigência, o que a associa à iniciativa positiva de abordar a violência de gênero em concursos.

• Lei 14.965 70

  A lei é citada como a Lei Geral dos Concursos, associada à exigência de conteúdo sobre violência de gênero, conferindo um viés positivo.

• Comissão de Constituição e Justiça 50

  A CCJ é mencionada como a próxima etapa do projeto, um fato processual neutro.

• Sistema de Ouvidoria do Poder Executivo Federal 50

  O sistema é citado como fonte de dados, sem atribuição de sentimento.

• Plataforma Fala.BR 50

  A plataforma é citada como fonte de dados, sem atribuição de sentimento.

• Sentimento Geral 60

  O texto apresenta uma decisão legislativa com informações factuais sobre a inclusão de um tema relevante em concursos públicos. O tom é informativo e busca justificar a decisão, com dados que reforçam a necessidade da medida, mas sem um viés emocional forte.