Sentimento por Entidade:

• Prefeitura de Timon 90

  O órgão público é apresentado como o realizador do evento, demonstrando compromisso com a causa e oferecendo apoio, o que é visto de forma positiva.

• Secretaria Municipal de Direitos Humanos (SMDH) 90

  A secretaria é mencionada como realizadora do evento e seu secretário destaca a importância do seminário como um marco, refletindo o compromisso da gestão, o que é positivo.

• Coordenadoria de Igualdade Racial 85

  A coordenadoria é citada como responsável pela organização do seminário, indicando um papel ativo na promoção da igualdade racial.

• Centro de Treinamento Wall Ferraz 60

  O local é mencionado como o espaço físico onde o evento ocorrerá, sem conotação positiva ou negativa específica.

• Eliana Silva 85

  É apresentada como coordenadora do seminário e destaca a presença de representantes importantes, promovendo um debate qualificado, o que a posiciona de forma positiva.

• Conselho Nacional de Promoção da Igualdade Racial (CNPIR) 80

  A presença do conselho no evento é vista como um fator que qualificará o debate, indicando uma relação positiva com o seminário.

• Secretaria Estadual de Igualdade Racial (SEIR) 80

  A presença da secretaria no evento é vista como um fator que qualificará o debate, indicando uma relação positiva com o seminário.

• Governo do Maranhão 70

  O governo do estado é mencionado como a entidade à qual a SEIR pertence, associando-o indiretamente à iniciativa de promoção da igualdade racial.

• Mário Novais 90

  O secretário de Direitos Humanos é citado como responsável por destacar a importância do seminário como um marco para o município e refletir o compromisso da gestão, o que o posiciona de forma positiva.

• Rafael Brito 90

  O prefeito é mencionado por oferecer total apoio à realização do evento, reconhecendo a urgência e relevância da pauta para uma cidade mais justa, o que o posiciona de forma muito positiva.

• Sentimento Geral 85

  O texto apresenta um evento com objetivos claros de promoção da igualdade racial e combate ao racismo, com forte apoio da prefeitura e participação de diversas entidades. A linguagem é positiva e voltada para o avanço de políticas públicas e justiça social.