Sentimento por Entidade:

• ADEpol/MA 60

  A ADEPOL/MA é apresentada como a entidade que se manifesta publicamente para denunciar e expressar preocupação com os fatos, buscando garantir a apuração e o respeito às mulheres. Sua atuação é descrita de forma positiva ao tomar a iniciativa de registrar a ocorrência e comunicar às autoridades.

• Secretário de Segurança Pública do Estado 10

  O texto relata que comentários de natureza pessoal e constrangedora, com referências à aparência física e solicitações insistentes de fotografia, foram dirigidos a uma Delegada em seu gabinete. Embora não nomeado, a descrição da conduta atribui a ele um papel central na prática do assédio, gerando um forte sentimento negativo.

• Delegada de Polícia Civil 80

  A Delegada é retratada como vítima de condutas inadequadas e constrangedoras em ambiente de trabalho. A narrativa a posiciona como a pessoa que apresentou o relato grave, merecendo respeito e proteção, o que confere um sentimento positivo à sua figura no contexto da denúncia.

• Secretaria de Segurança Pública 20

  O gabinete do Secretário de Segurança Pública é o local onde ocorreram as primeiras investidas de natureza pessoal e constrangedora contra a Delegada, o que associa o órgão a um ambiente onde a conduta inadequada se manifestou, gerando um sentimento negativo.

• Secretaria de Estado da Administração 30

  A sede desta secretaria foi o local onde a conduta incompatível com o ambiente institucional foi reiterada, evidenciando a persistência do comportamento questionado. Isso a associa negativamente ao episódio.

• Governo do Estado do Maranhão 60

  O Governo do Estado é mencionado como promotor de iniciativas relevantes no enfrentamento à violência contra a mulher. Embora a nota critique condutas dentro de sua estrutura, o reconhecimento das iniciativas positivas confere um leve sentimento positivo ao órgão em geral.

• Carlos Brandão 60

  O Governador é citado como líder do Governo do Estado do Maranhão, que tem promovido iniciativas relevantes no enfrentamento à violência contra a mulher. A menção é feita em um contexto de reconhecimento de ações positivas, embora a nota ressalte a necessidade de apuração de condutas incompatíveis, o que mantém o sentimento neutro a levemente positivo.

• Sentimento Geral 20

  O texto apresenta uma denúncia grave de assédio moral e sexual em ambiente de trabalho institucional, com forte tom de repúdio e preocupação por parte da entidade que emite a nota. A narrativa descreve condutas incompatíveis com a dignidade e o respeito, gerando um sentimento geral negativo.