Sentimento por Entidade:

• Rigo Teles 30

  É mencionado como prefeito e a insatisfação de uma secretária estaria relacionada ao tratamento dispensado por ele aos seus funcionários, indicando uma percepção negativa de sua gestão.

• Marinete Moura da Silva Lobo 60

  É apresentada como uma profissional com vasta experiência na área educacional, o que é um ponto positivo, mas sua exoneração em um contexto de insatisfação com o prefeito a coloca em uma situação neutra a levemente positiva pela sua qualificação.

• Secretaria Municipal de Educação 30

  A saída da secretária da pasta em menos de 90 dias e a falta de informação sobre o substituto indicam instabilidade e problemas na gestão do órgão.

• Unidade Regional de Educação de Barra do Corda 60

  É mencionada como um local onde Marinete Moura atuou com experiência, o que confere um contexto positivo à sua trajetória profissional.

• IFMA – Campus Barra do Corda 60

  É mencionado como um local onde Marinete Moura atuou, conferindo um contexto positivo à sua trajetória profissional.

• Evanda Freire 40

  Sua exoneração, também recente e em contexto de insatisfação, contribui para a percepção de instabilidade na gestão, mas a menção de que ainda consta como secretária no portal pode ser vista como uma falha administrativa, mas não diretamente negativa para ela.

• Secretaria de Cultura 40

  A saída da secretária da pasta em um período próximo à saída da secretária de Educação, e a informação de que ela ainda consta no portal de transparência, sugerem uma certa desorganização ou transição conturbada.

• Prefeitura de Barra do Corda 35

  A publicação da exoneração no Diário Oficial e a informação sobre a secretária de Cultura ainda constar no Portal da Transparência indicam a ocorrência de eventos administrativos que, em conjunto com a crise de exonerações, criam um cenário de instabilidade.

• Sentimento Geral 30

  O texto apresenta uma situação de instabilidade na gestão municipal, com duas secretárias pedindo exoneração em curto período, o que sugere problemas de gestão e insatisfação.