Sentimento por Entidade:

• Governo do Maranhão 80

  O governo é apresentado como o agente promotor das modernizações, com ações que visam a melhoria da gestão pública.

• Secretaria de Estado do Planejamento e Orçamento (Seplan) 85

  A Seplan é retratada como a protagonista das modernizações, com sistemas sendo desenvolvidos e aprimorados para aumentar a eficiência e transparência.

• Sistema Integrado de Monitoramento do Maranhão (Simma) 90

  O Simma é descrito como uma ferramenta inovadora que substitui métodos manuais, oferece segurança, agilidade e fortalece a tomada de decisão, sendo um ponto forte da modernização.

• Sistema de Acompanhamento de Emendas Parlamentares (Saep) 85

  O Saep é apresentado como uma plataforma que trará agilidade aos processos estaduais, permitindo o acompanhamento em tempo real das emendas parlamentares.

• Plano Plurianual (PPA) 2024-2027 60

  O PPA é mencionado como o objeto de acompanhamento do Simma, um contexto neutro.

• Sistema Integrado de Planejamento e Gestão Fiscal (Sigef) 60

  O Sigef é citado como um sistema com o qual o Simma e o Saep se conectam para troca de dados, um papel técnico e neutro.

• Superintendência de Monitoramento de Políticas Públicas 75

  A criação desta superintendência é apresentada como uma iniciativa para aprimorar metodologias de monitoramento e avaliação, com um impacto positivo.

• Secretaria-Adjunta de Planejamento e Orçamento (Splan) 60

  A Splan é mencionada como parte da estrutura que apoia o desenvolvimento de sistemas, com um papel de suporte.

• Gerência de Tecnologia (GTEC) 60

  A GTEC é citada como a responsável pelo desenvolvimento do Saep, um papel técnico.

• Secretaria-Adjunta de Administração e Finanças (Saaf) 60

  A Saaf é mencionada como a secretaria à qual a GTEC está vinculada, um contexto de estrutura organizacional.

• Secretaria-Adjunta do Tesouro e Dívida (Sated) 60

  A Sated é citada por seu apoio no levantamento de requisitos e definição de regras para o Saep, um papel de colaboração.

• Vinícius Ferro 90

  O secretário é citado em uma declaração que reforça o compromisso da Seplan com a modernização, eficiência e o cidadão, atribuindo um tom muito positivo às suas palavras e à gestão que representa.

• Supervisão de Recursos Humanos da Seplan 75

  O desenvolvimento de um novo sistema para esta supervisão é apresentado como uma iniciativa que visa melhorar a gestão de servidores e o ambiente de trabalho.

• Assessoria de Gestão Estratégica 60

  Esta assessoria está estudando a implantação de um sistema de monitoramento do Planejamento Estratégico, um papel de planejamento e estudo.

• Planejamento Estratégico da Secretaria 75

  Este planejamento é descrito como um instrumento novo, orientado para resultados e eficiência, com um impacto positivo na organização.

• Sentimento Geral 80

  O texto apresenta uma visão predominantemente positiva sobre as ações de modernização de sistemas da Seplan, destacando benefícios como eficiência, transparência e economia de custos. A declaração do secretário reforça esse tom positivo, enfatizando o compromisso com o cidadão e a busca por um estado mais inteligente.