Sentimento por Entidade:

• Afya 60

  A Afya é apresentada como a realizadora da pesquisa que aponta a desigualdade salarial, e também é descrita em detalhes sobre suas atividades e premiações, de forma informativa e com menções positivas sobre sua atuação e inovação.

• Eduardo Moura 60

  É citado como médico e diretor do Research Center da Afya, comentando sobre a pesquisa e a desigualdade salarial, com uma fala que busca contextualizar o problema de forma analítica e propositiva.

• Virgílio Gibbon 60

  É mencionado como CEO da Afya e reconhecido por prêmios, o que o posiciona de forma positiva dentro do contexto da empresa.

• Sentimento Geral 20

  O texto apresenta dados de uma pesquisa que evidenciam uma disparidade salarial significativa entre homens e mulheres na medicina, além de outros fatores que impactam a carreira feminina, o que confere um tom predominantemente negativo à análise.