A fabricante de produtos à base de madeira Millpar anunciou férias coletivas de 15 dias para 640 funcionários da unidade de Guarapuava, no centro do Paraná. A medida, divulgada na última semana, at…
Ler notícia completa no site do autor ↗️Troca acordo por ataques e ideologia!!! Indústria de madeira tem férias coletivas e demissões no Brasil por tarifaço de Trump
Publicado em: Por: Caio Hostilio
Sentimento por Entidade:
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Millpar
A empresa é apresentada como diretamente afetada negativamente pela tarifa, forçada a conceder férias coletivas a uma grande parte de seus funcionários.
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Guarapuava
O local é mencionado como a unidade da Millpar que está sofrendo as férias coletivas, indicando um impacto negativo na cidade.
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Paraná
O estado é citado como um dos principais exportadores para os EUA e onde a indústria madeireira emprega muitas pessoas, sugerindo que o impacto negativo das tarifas pode ser generalizado no estado.
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Quedas do Iguaçu
A unidade em Quedas do Iguaçu é mencionada como mantendo as operações normalmente, sem ser afetada pelas férias coletivas, o que a diferencia da situação em Guarapuava.
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Associação Paranaense de Empresas de Base Florestal (Apre)
A associação representa o setor madeireiro paranaense que depende do mercado norte-americano e espera que as tarifas reduzam o volume exportado, indicando uma perspectiva negativa para o setor que ela representa.
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Estados Unidos
Os Estados Unidos são apresentados como o país que impôs tarifas prejudiciais à indústria brasileira, causando férias coletivas e potencial desemprego.
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Donald Trump
O presidente é associado à imposição das tarifas que prejudicam a indústria brasileira, sendo a causa direta do problema descrito no texto.
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Itamaraty
O Itamaraty está envolvido em negociações diplomáticas para reverter a decisão das tarifas, o que sugere uma ação positiva para mitigar o problema.
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Sentimento Geral
O texto descreve um impacto econômico negativo direto sobre uma indústria brasileira devido a uma medida tarifária de outro país, resultando em férias coletivas e potencial demissão de funcionários. A narrativa é predominantemente focada nas consequências adversas.
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