Sentimento por Entidade:

• Diretoria de Saúde e Medicina Ocupacional (DSMO) 90

  A entidade é apresentada como a promotora de ações positivas e benéficas para a saúde mental e o bem-estar dos deputados e servidores, recebendo elogios e sendo descrita como fundamental para a iniciativa.

• Assembleia Legislativa do Maranhão 80

  A instituição é o palco das ações promovidas pela DSMO e é mencionada de forma positiva ao sediar iniciativas de valorização da vida e saúde mental para seus membros e funcionários.

• Setembro Amarelo 85

  A menção ao 'Setembro Amarelo' está diretamente ligada a uma campanha de conscientização sobre saúde mental e prevenção do suicídio, sendo apresentada como o contexto e a motivação para as ações positivas descritas no texto.

• Nagib Haickel 60

  O nome do local (Plenário Nagib Haickel) é mencionado apenas como o espaço físico onde uma das ações ocorreu, sem qualquer conotação positiva ou negativa.

• Iracema Vale 80

  A deputada e presidente da Casa é citada como porta-voz da iniciativa, reforçando a importância da valorização da vida e da atenção à saúde mental, o que a posiciona de forma positiva dentro do contexto das ações.

• PSB 60

  O partido é mencionado apenas como a filiação política da deputada Iracema Vale, sem qualquer impacto no sentimento geral.

• Jaciara Borges 85

  A diretora-adjunta da DSMO é citada com uma fala que reforça o propósito das ações de cuidado com a mente, destacando a importância de pequenos gestos, o que a posiciona de forma positiva.

• Naiara Mousinho 80

  A fisioterapeuta é apresentada com uma fala que ressalta os benefícios das atividades oferecidas para a redução do estresse e o bem-estar, conectando o cuidado com o corpo à saúde mental, o que a posiciona de forma positiva.

• Ítalo Fontinele 90

  O servidor é citado como um beneficiário direto das ações, expressando satisfação e elogiando a iniciativa, o que confere um sentimento fortemente positivo à sua menção.

• Sentimento Geral 80

  O texto apresenta um tom predominantemente positivo, descrevendo ações de bem-estar e conscientização que são elogiadas pelos participantes e pela liderança da instituição. O foco em cuidado e valorização da vida contribui para essa percepção.