Sentimento por Entidade:

• Inteligência artificial 60

  A IA é apresentada como uma tecnologia em ascensão no ambiente corporativo, com potencial promissor, mas que ainda exige maturidade e adaptação. O texto não expressa um sentimento negativo ou positivo direto sobre a IA em si, mas sobre seu impacto e adoção.

• IA 60

  Similar à 'Inteligência artificial', a sigla IA é tratada como uma tecnologia em desenvolvimento e adoção, com impactos ainda sendo compreendidos. O sentimento é neutro, focado na sua presença e no processo de integração.

• ManpowerGroup 56

  O ManpowerGroup é citado como a fonte de dois levantamentos ('Experis CIO 2025 Outlook' e outro estudo sobre IA e competências), o que confere neutralidade à sua menção. O texto se baseia em seus dados para a análise.

• Experis CIO 2025 Outlook 56

  Este é o nome de um levantamento realizado pelo ManpowerGroup. Sua menção é factual, servindo como base para a discussão sobre a integração da IA, sem carregar um sentimento intrínseco.

• CIOs 56

  Os CIOs são mencionados como respondentes de um levantamento sobre a integração da IA. A menção é factual e não expressa julgamento sobre eles.

• lideranças tech 56

  As lideranças tech são citadas como parte do grupo que vê a IA como promissora, mas que precisa de maturidade. A menção é descritiva e factual.

• colaboradores 60

  Os colaboradores são apresentados como necessitando de adaptação à era digital e à IA, com a valorização de habilidades humanas. O texto os vê como parte ativa da transição, o que é apresentado de forma neutra a levemente positiva.

• empregadores 56

  Os empregadores são mencionados como aqueles que acreditam que a IA ainda não substitui competências humanas. A menção é factual e baseada em uma percepção do mercado.

• Joel Carrel 70

  Joel Carrel é apresentado como Head de Operações da Experis e suas falas são usadas para reforçar a importância do desenvolvimento de habilidades técnicas e humanas na era da IA. Ele é citado como uma fonte de informação e conselho, com suas opiniões sendo valorizadas no texto, o que confere um sentimento levemente positivo.

• Experis 56

  Experis é mencionada como uma vertical do ManpowerGroup focada em recrutamento e TI. A menção é contextual e factual, sem carregar um sentimento específico.

• Ciência de Dados 65

  Ciência de Dados é listada como uma das áreas mais procuradas, indicando sua relevância e demanda no mercado atual, o que é apresentado de forma positiva.

• Segurança Cibernética 65

  Segurança Cibernética é mencionada como uma área em alta demanda, refletindo sua importância crescente no cenário tecnológico, o que é apresentado de forma positiva.

• Engenharia de Prompt 65

  Engenharia de Prompt é citada como uma área procurada, indicando sua relevância emergente no mercado de trabalho ligado à IA, o que é apresentado de forma positiva.

• Desenvolvimento de Software 65

  Desenvolvimento de Software é listado como uma das áreas mais procuradas, confirmando sua contínua importância no mercado de trabalho, o que é apresentado de forma positiva.

• profissionais de tecnologia 60

  Os profissionais de tecnologia são descritos como estando à frente na jornada de adaptação à IA, indicando uma posição de vanguarda e proatividade, o que é apresentado de forma positiva.

• Marketing 56

  Marketing é citado como um setor que também está se adaptando às mudanças trazidas pela IA. A menção é factual e contextual.

• Recursos Humanos 56

  Recursos Humanos é mencionado como um setor que está se adaptando à era da IA. A menção é factual e contextual.

• Atendimento ao Cliente 56

  Atendimento ao Cliente é citado como um setor em processo de adaptação à IA. A menção é factual e contextual.

• Logística 56

  Logística é mencionada como um setor que também está se adaptando à era da IA. A menção é factual e contextual.

• instituições de ensino 56

  Instituições de ensino são citadas como parceiras em programas de qualificação contínua, o que é apresentado de forma neutra e colaborativa.

• trabalhadores 65

  Os trabalhadores são incentivados a adotar uma postura de aprendizado constante e a se preparar para lidar com a tecnologia de forma crítica e estratégica, o que é apresentado como uma ação positiva e necessária para o sucesso na transição.

• Sentimento Geral 65

  O texto apresenta uma visão geral sobre o impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho, destacando a importância das habilidades humanas. Há um tom otimista sobre as oportunidades de desenvolvimento profissional, mas também reconhece a necessidade de adaptação e maturidade da tecnologia. O sentimento geral é levemente positivo, pois foca em como os profissionais podem se beneficiar dessa transição.