Sentimento por Entidade:

• Presidência da Câmara 56

  A Presidência é apresentada como o órgão que anuncia as mudanças, de forma neutra e informativa. O texto não expressa uma opinião positiva ou negativa sobre a Presidência em si, apenas relata suas ações.

• Guilherme Barbosa Brandão 65

  É apresentado como novo diretor-geral, com qualificações e experiência detalhadas, o que confere um tom levemente positivo à sua nomeação. O texto destaca sua trajetória e atuação em eventos importantes.

• Amanda Maria Ramalho de Carvalho 65

  É apresentada como nova diretora-geral adjunta, com formação e experiência relevantes na área de gestão estratégica, o que confere um tom levemente positivo à sua nomeação.

• Cristina Cascaes Sabino 65

  É apresentada como nova diretora de Recursos Humanos, com longa carreira na Câmara e experiência em cargos de gestão, o que confere um tom levemente positivo à sua nomeação.

• Universidade Estadual de Goiás 50

  Mencionada como a instituição onde Guilherme Barbosa Brandão se formou em Administração. A menção é puramente informativa, sem julgamento de valor.

• Universidade Católica Dom Bosco 50

  Mencionada como a instituição onde Guilherme Barbosa Brandão se formou em Gestão Pública. A menção é puramente informativa, sem julgamento de valor.

• Câmara dos Deputados 56

  É o órgão onde ocorrem as mudanças administrativas. O texto descreve as ações dentro deste órgão de forma neutra.

• Diretoria Executiva de Comunicação e Mídias Digitais 50

  Mencionada como a área onde Guilherme Barbosa Brandão atuou por 11 anos. A menção é informativa sobre sua experiência profissional.

• Assessoria de Projetos e Gestão (Aproge) 50

  Mencionada como área de atuação de Guilherme Barbosa Brandão e Amanda Maria Ramalho de Carvalho. A menção é informativa sobre suas experiências.

• 10ª Cúpula de Presidentes dos Parlamentos do G20 (P20) 50

  Mencionado como um evento que Guilherme Barbosa Brandão coordenou. A menção é informativa sobre sua atuação.

• 11º Fórum Parlamentar do BRICS 50

  Mencionado como um evento que Guilherme Barbosa Brandão esteve à frente. A menção é informativa sobre sua atuação.

• Universidade de Brasília (UnB) 50

  Mencionada como a instituição onde Amanda Maria Ramalho de Carvalho se formou em Comunicação Social — Jornalismo e onde Cristina Cascaes Sabino fez pós-graduação. A menção é puramente informativa.

• Assessoria de Projetos e Gestão 50

  Mencionada como área de atuação de Amanda Maria Ramalho de Carvalho. A menção é informativa sobre sua experiência profissional.

• Diretoria Legislativa 50

  Mencionada como área onde Amanda Maria Ramalho de Carvalho atuou. A menção é informativa sobre sua experiência profissional.

• Coordenação de Planejamento e Gestão Estratégica 50

  Mencionada como área onde Amanda Maria Ramalho de Carvalho atuava como diretora. A menção é informativa sobre sua experiência profissional.

• Centro Universitário UDF 50

  Mencionada como a instituição onde Cristina Cascaes Sabino se graduou em Administração. A menção é puramente informativa.

• Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) 50

  Mencionada como a instituição onde Cristina Cascaes Sabino se pós-graduou em Gestão de Pessoas. A menção é puramente informativa.

• Coordenação de Inativos e Pensionistas 50

  Mencionada como área onde Cristina Cascaes Sabino atuou como diretora. A menção é informativa sobre sua experiência profissional.

• Departamento de Pessoal 50

  Mencionada como área onde Cristina Cascaes Sabino atuou como diretora. A menção é informativa sobre sua experiência profissional.

• Bruno Bitencourt de Amorim 60

  É apresentado como novo chefe da Aproge, sem detalhes sobre sua experiência anterior ou qualificações no texto, mas a nomeação em si é apresentada de forma neutra, com um leve tom positivo por ser uma nova designação.

• Hélio Coelho Silva 60

  É apresentado como novo diretor do Depes, sem detalhes sobre sua experiência anterior ou qualificações no texto, mas a nomeação em si é apresentada de forma neutra, com um leve tom positivo por ser uma nova designação.

• Larissa Pacce Zammataro Miranda 60

  É apresentada como nova diretora do Cefor, sem detalhes sobre sua experiência anterior ou qualificações no texto, mas a nomeação em si é apresentada de forma neutra, com um leve tom positivo por ser uma nova designação.

• Simone Sarkis Teixeira Bergo 60

  É apresentada como nova diretora do Deapa, sem detalhes sobre sua experiência anterior ou qualificações no texto, mas a nomeação em si é apresentada de forma neutra, com um leve tom positivo por ser uma nova designação.

• Celso de Barros Correia Neto 70

  É um dos servidores que ocuparam funções com 'zelo, compromisso e destacada contribuição', recebendo agradecimento da Presidência. O texto expressa um sentimento positivo em relação à sua atuação anterior.

• Lucíola Calderari da Silveira e Palos 70

  É um dos servidores que ocuparam funções com 'zelo, compromisso e destacada contribuição', recebendo agradecimento da Presidência. O texto expressa um sentimento positivo em relação à sua atuação anterior.

• Milton Pereira da Silva Filho 70

  É um dos servidores que ocuparam funções com 'zelo, compromisso e destacada contribuição', recebendo agradecimento da Presidência. O texto expressa um sentimento positivo em relação à sua atuação anterior.

• Mariana Barros Barreiras 70

  É um dos servidores que ocuparam funções com 'zelo, compromisso e destacada contribuição', recebendo agradecimento da Presidência. O texto expressa um sentimento positivo em relação à sua atuação anterior.

• Fabiana Mircia Silva Amaral 70

  É um dos servidores que ocuparam funções com 'zelo, compromisso e destacada contribuição', recebendo agradecimento da Presidência. O texto expressa um sentimento positivo em relação à sua atuação anterior.

• Departamento de Pessoal (Depes) 50

  Mencionado como o departamento que terá um novo diretor. A menção é informativa sobre a estrutura da Casa.

• Centro de Formação, Treinamento e Aperfeiçoamento (Cefor) 50

  Mencionado como o centro que terá uma nova diretora. A menção é informativa sobre a estrutura da Casa.

• Departamento de Apoio Parlamentar (Deapa) 50

  Mencionado como o departamento que terá uma nova diretora. A menção é informativa sobre a estrutura da Casa.

• Sentimento Geral 56

  O texto é predominantemente informativo, descrevendo mudanças em cargos de direção na Câmara dos Deputados. Há um tom neutro na apresentação das novas nomeações e um agradecimento formal aos servidores que deixam seus cargos, sem expressar opiniões fortes ou emoções.