Organizações adotam escuta contínua para alinhar cultura, estratégia e engajamento com mais agilidade
Ler notícia completa no site do autor ↗️Modelos de pesquisa evoluem na gestão de pessoas
Publicado em: Por: Carlos LeenSentimento por Entidade:
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TeamCulture
A TeamCulture é apresentada como uma empresa inovadora que viabiliza o modelo de engajamento contínuo, com uma plataforma que potencializa a escuta e a ação com IA. Sua atuação é descrita de forma muito positiva, como solução para lacunas existentes.
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Rafael Bueno
Rafael Bueno é citado como especialista e CEO da TeamCulture, cujas falas e explicações reforçam a importância e os benefícios do modelo de pesquisa de engajamento contínuo. Suas opiniões são apresentadas como autoridade no assunto.
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Cia de Talentos
A Cia de Talentos é mencionada como realizadora da pesquisa 'Carreira dos Sonhos', que reforça a importância da escuta ativa. A menção é factual e serve para corroborar um ponto do texto, sem gerar um sentimento forte.
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Sentimento Geral
O texto apresenta uma visão predominantemente positiva sobre a evolução dos modelos de pesquisa na gestão de pessoas, destacando os benefícios da pesquisa de engajamento contínua e a atuação da TeamCulture. Há um tom de otimismo e inovação.
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