Sentimento por Entidade:

• Banco Central do Brasil 80

  A menção ao Banco Central é positiva, pois sua participação e a do seu presidente são destacadas como um sinal de relevância da agenda de diversidade e inclusão para a economia do país.

• Gabriel Galípolo 80

  A participação de Gabriel Galípolo na abertura do fórum é apresentada como um elemento que sublinha a relevância da agenda de diversidade, sustentabilidade e governança inclusiva, conferindo-lhe um caráter positivo.

• Fórum Internacional de Equidade Racial Empresarial 85

  O fórum é descrito como um espaço de debate consolidado, estratégico e que eleva o patamar da discussão sobre equidade racial, sendo um pilar essencial para a economia e o desenvolvimento sustentável, o que confere um sentimento forte positivo.

• FIESP 60

  A FIESP é mencionada como a sede do evento, um local neutro para a realização de um fórum importante, sem que haja uma avaliação explícita de sua atuação no texto.

• Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial 85

  A iniciativa é apresentada como a promotora de um evento importante e consolidado, que atrai grandes corporações e demonstra maturidade do movimento empresarial, o que gera um sentimento positivo.

• Carrefour 70

  O Carrefour é listado como um dos gigantes corporativos que participam do evento, demonstrando engajamento com a causa, o que confere um sentimento positivo.

• Bradesco 70

  O Bradesco é listado como um dos patrocinadores do evento, demonstrando engajamento com a causa, o que confere um sentimento positivo.

• Coca-Cola 70

  A Coca-Cola é listada como uma das patrocinadoras do evento, demonstrando engajamento com a causa, o que confere um sentimento positivo.

• Vivo 70

  A Vivo é listada como uma das patrocinadoras do evento, demonstrando engajamento com a causa, o que confere um sentimento positivo.

• Febraban 70

  A Febraban é listada como uma das patrocinadoras do evento, demonstrando engajamento com a causa, o que confere um sentimento positivo.

• Banco do Brasil 70

  O Banco do Brasil é listado como um dos patrocinadores do evento, demonstrando engajamento com a causa, o que confere um sentimento positivo.

• Raphael Vicente 80

  Raphael Vicente é citado como diretor-geral da iniciativa, e sua fala sobre maturidade do movimento empresarial e a necessidade de compromisso, dados e continuidade para a equidade racial é apresentada de forma positiva.

• Índice de Equidade Racial nas Empresas (IERE) 85

  O índice é descrito como um momento crucial, um termômetro e ferramenta de gestão que alcançou recorde de participação e reforça a credibilidade e precisão do retrato da equidade racial no mercado de trabalho, o que confere um sentimento forte positivo.

• Instituto Data Zumbi 70

  O Instituto Data Zumbi é mencionado como parceiro no desenvolvimento do Índice de Equidade Racial nas Empresas, o que indica uma colaboração positiva.

• Rafael Oliveira 70

  Rafael Oliveira é citado como pesquisador da iniciativa, e sua fala sobre a expansão do índice reforçar credibilidade e precisão é apresentada de forma positiva.

• Fórum LGBTI+ 70

  O Fórum LGBTI+ é mencionado como um dos apoiadores do evento, indicando uma colaboração positiva para a construção de um ambiente de negócios mais justo.

• Movimento Mulher 360 70

  O Movimento Mulher 360 é mencionado como um dos apoiadores do evento, indicando uma colaboração positiva para a construção de um ambiente de negócios mais justo.

• Câmara de Comércio do Canadá 70

  A Câmara de Comércio do Canadá é mencionada como um dos apoiadores do evento, indicando uma colaboração positiva para a construção de um ambiente de negócios mais justo.

• Best In Black 70

  Best In Black é mencionado como um dos apoiadores do evento, indicando uma colaboração positiva para a construção de um ambiente de negócios mais justo.

• Abrapp 70

  Abrapp é mencionada como um dos apoiadores do evento, indicando uma colaboração positiva para a construção de um ambiente de negócios mais justo.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta um tom predominantemente positivo, destacando a relevância e o impacto do Fórum de Equidade Racial e a importância da participação de figuras-chave como o presidente do Banco Central. A menção a avanços e a consolidação do evento contribui para essa percepção.