Sentimento por Entidade:

• Goldman Sachs 50

  O banco é citado como fonte de projeções financeiras sobre o impacto da IA em empregos, sem que haja juízo de valor sobre a instituição em si.

• World Economic Forum 50

  A organização é mencionada como fonte de dados e relatórios sobre o futuro do trabalho e competências essenciais, de forma informativa.

• Stanford 50

  A universidade é citada como fonte de um estudo sobre a dependência do sucesso profissional em soft skills, sem juízo de valor sobre a instituição.

• Carnegie Melon 50

  A fundação é citada como fonte de um estudo sobre a dependência do sucesso profissional em soft skills, sem juízo de valor sobre a instituição.

• Ludos Pro 65

  A startup é apresentada como um exemplo de empresa que já está atuando no cenário de desenvolvimento de soft skills com IA e gamificação, indicando uma ação positiva e inovadora.

• LinkedIn 50

  A plataforma é mencionada como fonte de um relatório sobre o uso de IA no aprendizado corporativo, de forma informativa.

• Deloitte 50

  A consultoria é citada como fonte de dados sobre o crescimento de profissões intensivas em habilidades interpessoais, de forma informativa.

• PWC 50

  A consultoria é mencionada como fonte de uma análise sobre o impacto econômico do investimento em competências humanas, de forma informativa.

• Sentimento Geral 56

  O texto apresenta uma análise sobre o impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho, focando na automação de empregos e na valorização de soft skills. A abordagem é majoritariamente informativa e prospectiva, com um tom neutro a levemente positivo ao discutir as oportunidades de desenvolvimento e adaptação.