Sentimento por Entidade:

• Universidade Estadual do Maranhão 70

  A universidade é apresentada como a instituição responsável por um processo seletivo importante, com expansão de cursos e novas políticas de inclusão, o que confere um tom positivo à sua atuação.

• Uema 70

  A Uema é mencionada como a principal instituição organizadora do vestibular, com destaque para a ampliação de sua oferta acadêmica e a implementação de políticas de inclusão.

• Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão 60

  A UemaSul é citada como uma das instituições beneficiadas pelo processo seletivo, recebendo uma parte das vagas, de forma neutra.

• UemaSul 60

  A UemaSul é mencionada como uma das instituições que oferece vagas através do Paes, de forma informativa e neutra.

• Medida Provisória nº 497/2025 65

  A medida provisória é apresentada como a base legal para o novo sistema de reserva de vagas, o que a posiciona de forma neutra, mas com um impacto positivo por viabilizar a inclusão.

• Edital nº 57/2025 – GR/UEMA – Paes 2026 65

  O edital é citado como o documento que detalha o sistema de reserva de vagas, tendo um papel neutro e informativo.

• Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística 60

  O IBGE é mencionado como a fonte de dados para a reserva de vagas, de forma neutra e informativa.

• IBGE 60

  O IBGE é citado como a fonte dos dados para a política de cotas, de forma neutra.

• Polícia Militar 60

  A Polícia Militar é mencionada em relação à reserva de vagas em seus cursos de formação, de forma neutra.

• Corpo de Bombeiros 60

  O Corpo de Bombeiros é citado em relação à reserva de vagas em seus cursos de formação, de forma neutra.

• Sentimento Geral 65

  O texto é predominantemente informativo e neutro, com um tom ligeiramente positivo ao destacar a expansão da oferta acadêmica e as novas políticas de inclusão.