Sentimento por Entidade:

• Dr. Julinho 90

  É retratado como o agente principal da ação positiva (reajuste salarial), com declarações que reforçam seu compromisso e valorização dos guardas municipais, sendo elogiado pela gestão.

• Podemos 60

  Mencionado como o partido do prefeito, o que por si só não carrega um sentimento específico no texto, mas está associado a uma gestão que implementa melhorias.

• IFMA Campus São José de Ribamar 50

  É o local onde a solenidade ocorreu, servindo apenas como cenário para o evento, sem ter sua própria carga sentimental.

• Guarda Municipal 90

  É a beneficiária direta das ações descritas (reajuste, melhorias), sendo retratada como fundamental para a segurança e tendo seu trabalho valorizado e reconhecido.

• Wildson Pontes 70

  Como secretário, reforça a importância da Guarda Municipal e a valorização dos profissionais, contribuindo para o tom positivo geral do texto.

• Sérgio Miranda 85

  Como comandante da Guarda Municipal, celebra os avanços e o novo tempo para a instituição, expressando satisfação com o reajuste e o impacto positivo na tropa e no serviço à população.

• Richardson Ruy 85

  Representando o sindicato, avalia positivamente o diálogo e as conquistas, classificando o reajuste como uma vitória para a categoria, demonstrando satisfação.

• Sindicato dos Guardas Municipais 80

  É retratado como um interlocutor importante que negociou e celebrou conquistas essenciais para a categoria, indicando uma relação positiva com a gestão.

• Câmara Municipal de São José de Ribamar 50

  É mencionada como o órgão que precisa aprovar o reajuste e o concurso, tendo um papel futuro e neutro no contexto atual.

• Sentimento Geral 75

  O texto apresenta um tom predominantemente positivo, destacando um reajuste salarial e benefícios para a Guarda Municipal, com declarações de satisfação de diversas partes envolvidas.