Sentimento por Entidade:

• Maria das Dores Souza Santos 70

  A secretária é apresentada como a principal responsável pela divulgação do relatório e pelas ações da secretaria, com menções diretas às suas participações em vistorias, reuniões e capacitações. O texto a retrata de forma positiva, associando-a ao início de uma nova gestão e aos esforços para melhorar os serviços.

• Secretaria Municipal de Assistência Social e Trabalho 70

  É o órgão central do texto, responsável pela divulgação do relatório e pela execução das atividades descritas. A menção às suas ações e aos seus departamentos é feita de forma informativa e com um tom de progresso.

• Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social 70

  É o órgão gestor cujas atividades estão sendo detalhadas. O texto descreve suas funções, estrutura e as ações realizadas no primeiro mês de gestão, com um tom positivo em relação ao início dos trabalhos.

• Maria das Dores 70

  É mencionada como gestora da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, associada ao início da gestão e às atividades realizadas.

• Erlan 60

  Mencionado como Procurador do Município que acompanhou a secretária em vistorias, sua participação é descrita de forma neutra, como parte das ações iniciais.

• Rarisson 60

  Mencionado como Secretário de Educação que acompanhou a secretária em vistorias, sua participação é descrita de forma neutra, como parte das ações iniciais.

• Wagner Santos 60

  Mencionado como Assessor Jurídico que acompanhou a secretária em vistorias e reuniões, sua participação é descrita de forma neutra, como parte das ações de planejamento e organização.

• Neto Carvalho 70

  Mencionado como gestor municipal que realizou cadastros no CADSUAS e apoiador da equipe CREAS, é retratado de forma positiva como parte da gestão.

• Graça Serejo 70

  Identificada como Assessora Técnica que conduziu reuniões de alinhamento e capacitações, é retratada positivamente pelo seu papel no planejamento e na formação das equipes.

• Lucinete 60

  Mencionada como Secretária Adjunta em uma reunião de alinhamento, sua participação é descrita de forma neutra, como parte da organização interna.

• Maria da Conceição Souza da Silveira 70

  Identificada como Coordenadora de Vigilância Social, participou de reuniões e ministrou capacitações, sendo retratada positivamente pelo seu papel no fortalecimento do trabalho conjunto.

• Natasha Carvalho 70

  Liderou uma capacitação direcionada à equipe do Cadastro Único, sendo apresentada de forma positiva por sua atuação no treinamento da equipe.

• Ana Beatriz Laurindo 70

  Coordenadora das Proteções Básica e Social, colaborou em capacitações, sendo retratada positivamente por seu papel no aprimoramento das equipes.

• Beatriz Rodrigues 70

  Coordenadora do CREAS, seu depoimento expressa um balanço positivo do primeiro mês de trabalho, destacando o esforço da equipe e o apoio da gestão, o que a retrata de forma positiva.

• Paulo Casé Fernandes 60

  Representante da equipe estadual responsável pelo Cadastro Único e Bolsa Família, forneceu orientações em uma reunião online, sendo sua participação descrita de forma neutra.

• Hugo 60

  Forneceu orientações sobre sistemas e anunciou um novo programa estadual em uma reunião online, sendo sua participação descrita de forma neutra.

• CAIXA ECONÔMICA FEDERAL 50

  A Caixa Econômica Federal é mencionada como o local onde a coordenação do Cadastro Único buscou acesso a sistemas essenciais para a operacionalização das atividades. A menção é puramente factual e não carrega carga emocional.

• Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão 50

  Mencionado como fonte de levantamento de casos e destinatário de ofícios e relatórios, sua relação com a secretaria é descrita de forma factual e processual.

• Promotoria de Justiça 50

  Mencionado como fonte de levantamento de casos, sua relação com a secretaria é descrita de forma factual e processual.

• Sistema Único de Assistência Social (SUAS) 60

  É o sistema de diretrizes da política de assistência social, mencionado como referência para as ações da secretaria. A menção é informativa e contextual.

• CADSUAS 60

  Mencionado como sistema onde foram realizados cadastros, é apresentado de forma factual como parte dos procedimentos administrativos.

• CRAS 70

  Os Centros de Referência de Assistência Social são descritos como equipamentos essenciais no acesso a direitos, com suas atividades e capacitações detalhadas de forma positiva.

• CREAS 70

  O Centro de Referência Especializado de Assistência Social é apresentado com suas atividades iniciais, sistematização de documentos e levantamento de casos, indicando um esforço para organizar o serviço.

• SCFV 70

  O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos é descrito com suas atividades e objetivos, sendo retratado como um serviço importante para a comunidade.

• Programa Criança Feliz – PCF 70

  O programa é apresentado com seus objetivos, atividades e capacitações, indicando um foco no desenvolvimento infantil e no apoio às famílias.

• Cadastro Único 70

  O Cadastro Único é descrito como um papel estratégico na identificação de famílias necessitadas, com suas atividades e importância detalhadas de forma positiva.

• Benefício de Prestação Continuada (BPC) 60

  Mencionado como um dos programas de apoio governamental e como assunto de encaminhamento para o CRAS, é apresentado de forma factual.

• Passe Livre 60

  Mencionado como assunto de encaminhamento para o CRAS, é apresentado de forma factual.

• Carteira do Idoso 60

  Mencionado como um dos serviços ofertados pelo CRAS e como declaração emitida, é apresentado de forma factual.

• Sistema GOV.BR 60

  Mencionado como sistema para cadastramento de senha, é apresentado de forma factual.

• Bolsa Família 60

  Mencionado como exemplo de programa de apoio governamental e em relação a uma reunião com a equipe estadual, é apresentado de forma factual.

• Tarifa Social de Energia Elétrica 60

  Mencionado como exemplo de programa de apoio governamental, é apresentado de forma factual.

• e-PCF 60

  Mencionado como sistema para atualização de visitadores e busca ativa no Programa Criança Feliz, é apresentado de forma factual.

• RMA 50

  Mencionado como item para preenchimento na capacitação do CREAS, é apresentado de forma técnica e factual.

• Prontuário SUAS 50

  Mencionado como item para preenchimento na capacitação do CREAS, é apresentado de forma técnica e factual.

• Instrumentais 50

  Mencionado como item de uso e elaboração na capacitação do CREAS e para atualização, é apresentado de forma técnica e factual.

• PAEFI 70

  O Programa de Acompanhamento Especializado de Famílias e Indivíduos é apresentado com levantamento de casos e início de visitas domiciliares, indicando a retomada e organização do serviço.

• Araioses – MA 60

  É o município onde as atividades da secretaria estão sendo realizadas. A menção é puramente contextual e informativa.

• Tutóia – MA 50

  Mencionado como o local da agência da Caixa Econômica Federal visitada, é um local de referência factual.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta um tom predominantemente informativo e positivo, detalhando as ações e o planejamento da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social em seu primeiro mês de gestão. Há um foco em capacitações, organização interna e retomada de serviços, o que contribui para uma percepção de trabalho em andamento e com propósitos claros. Os depoimentos e a descrição das atividades indicam um esforço para aprimorar o atendimento à população em situação de vulnerabilidade.