Sentimento por Entidade:

• Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Estado do Maranhão 60

  O sindicato é apresentado como o notificante formal de uma possível greve, buscando a regularização de pendências. Sua ação é descrita de forma neutra, mas com o objetivo de garantir direitos.

• Consórcio Via SL 20

  O consórcio é o destinatário da notificação de greve e é apontado como alvo de irregularidades no cumprimento da convenção coletiva, o que gera um sentimento negativo.

• 1001 20

  A empresa 1001, que faz parte do consórcio, é diretamente afetada pela possibilidade de greve e pelas demissões, indicando uma situação negativa.

• São Luís 50

  São Luís é mencionada como o local de atuação da empresa e do consórcio, sem que haja um sentimento específico associado à cidade no texto.

• Cohatrac 50

  Cohatrac é uma região afetada pela possível greve, mas a menção é puramente locacional.

• Cidade Operária 50

  Cidade Operária é uma região afetada pela possível greve, mas a menção é puramente locacional.

• diegoemir.com 50

  O site é citado como fonte de informação extraoficial sobre as demissões, sem que haja um sentimento associado a ele.

• Marcelo Luís Alves Brito 50

  Marcelo Luís Alves Brito é mencionado como presidente do STTREMA e signatário do ofício, sem que haja um julgamento de valor sobre sua pessoa no texto.

• Expresso Rei de França 40

  A Expresso Rei de França é mencionada como parte do consórcio, que está enfrentando problemas, mas a menção é mais contextual do que diretamente crítica à empresa em si.

• São Miguel de Uberlândia 40

  A São Miguel de Uberlândia é mencionada como parte do consórcio, que está enfrentando problemas, mas a menção é mais contextual do que diretamente crítica à empresa em si.

• Lei nº 7.783/1989 60

  A lei é citada como o fundamento legal para a notificação de greve, o que confere legitimidade à ação do sindicato, gerando um sentimento ligeiramente positivo por ser um respaldo legal.

• Sentimento Geral 30

  O texto aborda uma possível greve de ônibus devido a demissões e não cumprimento de convenção coletiva, gerando um sentimento geral de apreensão e insatisfação.