Sentimento por Entidade:

• Alcoa 90

  A empresa é retratada de forma muito positiva, como protagonista de ações de inclusão e lançamento de diretrizes importantes para a comunidade trans e travesti.

• Consórcio Alumar 70

  Mencionado como gestor pela Alcoa, o consórcio é associado às práticas inclusivas da empresa, recebendo um tom positivo indireto.

• EAGLE 80

  O grupo de inclusão é apresentado como um agente fundamental nas iniciativas de diversidade da Alcoa, com liderança e condução de agendas importantes.

• Reinaldo Bulgarelli 70

  Sua participação em uma agenda com lideranças é mencionada, associando-o a um contexto de promoção da diversidade e direitos LGBTI+.

• Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ 70

  A associação da Alcoa a este fórum reforça o compromisso da empresa com os direitos LGBTI+, conferindo um tom positivo.

• Human Rights Campaign 80

  A organização é citada como responsável pelo reconhecimento da Alcoa como uma das melhores empresas para profissionais LGBTI+, o que confere um forte tom positivo.

• Nathália Fernandes 90

  Sua presença na área de Gestão de Talentos é destacada como um símbolo de ocupação de espaços estratégicos por pessoas trans e suas falas reforçam a importância do acolhimento e respeito.

• Sentimento Geral 80

  O texto apresenta um tom predominantemente positivo, destacando as ações e políticas inclusivas da Alcoa em relação à comunidade trans e travesti, com foco em respeito e acolhimento.