Sentimento por Entidade:

• Hospital dos Servidores Estaduais 80

  O hospital é apresentado como a instituição que promove o treinamento, demonstrando compromisso com a excelência e a humanização, o que confere um sentimento positivo à entidade.

• HSE-HSLZ 80

  A sigla do hospital é utilizada em contextos de investimento em pessoas e melhoria contínua, associando-a a ações positivas e estratégicas.

• Diretoria Geral 70

  A diretoria é mencionada como promotora do treinamento, indicando seu papel ativo em iniciativas de capacitação e desenvolvimento.

• Núcleo de Educação Permanente 70

  O núcleo é citado como apoio ao treinamento, o que o associa a ações de desenvolvimento e capacitação.

• Núcleo de Gestão de Gente 70

  O núcleo é mencionado como apoiador do treinamento, associando-o a iniciativas de gestão de pessoas e desenvolvimento.

• Nadya Pereira 80

  A psicóloga é descrita como especialista e condutora do treinamento, cujas falas e ações são apresentadas como importantes e esclarecedoras para os objetivos do evento.

• Chrystiane Vasconcelos 70

  A gestora é citada por suas declarações sobre o intuito do treinamento, demonstrando alinhamento com os objetivos de desenvolvimento dos colaboradores.

• Marshall Rosenberg 60

  O criador da Comunicação Não-Violenta é mencionado como referência para o método apresentado, de forma informativa e neutra.

• Plinio Tuzzolo 70

  O Diretor Geral é citado por suas declarações que reforçam o compromisso da instituição com o investimento em lideranças e a experiência do paciente, associando-o a uma visão estratégica positiva.

• Comunicação Não-Violenta 80

  O método é apresentado como um 'ponto alto' do encontro e uma 'chave para o diálogo', com benefícios claros para a comunicação e os vínculos entre profissionais, impactando positivamente o atendimento ao paciente.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta um tom majoritariamente positivo, focando nos benefícios de treinamentos para o desenvolvimento de lideranças e a melhoria do atendimento em saúde. As iniciativas são descritas como importantes e estratégicas.