O 1º Hackathon do HUB de Inovação em Saúde, realizado pelo Serviço Social da Indústria do Maranhão (SESI-MA), reuniu 22 equipes formadas por estudantes, profissionais da inovação, especialistas em saúde e representantes do setor produtivo. O foco da iniciativa foi desenvolver soluções práticas e tecnológicas para melhorar a saúde e segurança do trabalhador industrial. O...
Ler notícia completa no site do autor ↗️1° Hackathon do SESI-MA premia solução para saúde mental na indústria
Publicado em: Por: Guará News MA
Sentimento por Entidade:
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SESI-MA
O SESI-MA é apresentado como o organizador e principal impulsionador do evento, sendo elogiado por fortalecer conexões, conectar problemas a soluções e ter um objetivo de impactar positivamente a indústria. Sua atuação é descrita como fundamental para o sucesso e alcance do hackathon.
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Diogo Lima
É citado como superintendente do SESI-MA e suas falas sobre o fortalecimento da conexão entre solucionadores e problemas, e o objetivo de impactar positivamente a indústria, transmitem uma visão positiva e propositiva sobre a iniciativa.
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Metasense
A equipe é descrita como a grande vencedora da competição com um projeto inovador e de alto impacto, recebendo reconhecimento máximo pelo seu trabalho.
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Metascan
O dispositivo é apresentado como a solução vencedora, capaz de detectar indicadores de estresse e ansiedade, promovendo diagnósticos precoces e ações preventivas, o que é visto como um avanço significativo e muito positivo.
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José Figueredo
É apresentado como o proponente da solução vencedora, destacando a importância de dados objetivos para a saúde emocional e como a proposta ajuda a identificar sinais de adoecimento, o que confere um tom positivo à sua participação e ideia.
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Universidade Federal do Maranhão
É mencionada como a instituição de ensino à qual José Figueredo pertence, associando-o a um ambiente acadêmico de pesquisa em saúde, o que confere um leve tom positivo ao contexto de sua participação.
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Glicoguia
A equipe é mencionada como a segunda colocada, apresentando uma plataforma gamificada de apoio à saúde mental, o que indica um bom desempenho e relevância na competição.
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Meu Bem
A plataforma gamificada com chatbot e coleta de dados é apresentada como uma solução de apoio à saúde mental, com potencial prático dentro da indústria, recebendo um bom reconhecimento.
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Kassio Sousa
É citado como desenvolvedor da equipe Glicoguia, e sua fala sobre a experiência e o reconhecimento do projeto reforça a ideia de que tecnologia e cuidado podem andar juntos, transmitindo um sentimento positivo sobre sua participação e visão.
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Breakpoint
A equipe é apresentada como a terceira colocada, com uma proposta inovadora de capacete inteligente, demonstrando um bom resultado na competição.
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Capasafe
O capacete inteligente com sensores é descrito como uma proposta que busca mitigar acidentes por estresse térmico e fadiga, com potencial para salvar vidas, o que confere um forte tom positivo à solução.
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Daiane Silva
É mencionada como integrante da equipe Breakpoint e representante da SECTI, destacando o hackathon como um espaço de validação de talentos locais e a gratificação de desenvolver algo que pode salvar vidas, transmitindo um sentimento positivo sobre a iniciativa e seu papel.
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Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Inovação do Maranhão
É mencionada como a entidade à qual Daiane Silva representa, associando-a ao contexto de inovação e validação de talentos, o que confere um leve tom positivo ao contexto de sua participação.
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Ragnar 2
A equipe é apresentada como campeã na modalidade Robótica, com uma proposta de automação de processos industriais, indicando um bom desempenho e relevância.
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Maria Luiza
Representa a equipe Ragnar 2 e expressa orgulho em representar a rede SESI e a inspiração em inovar e aprender, transmitindo um sentimento positivo sobre a experiência e o aprendizado.
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Fábio Cordeiro
É citado como especialista em Desenvolvimento Industrial do Departamento Nacional do SESI e suas falas sobre o papel do evento em fortalecer o ecossistema de inovação e transformar ideias em soluções concretas para a indústria, transmitem uma visão positiva e estratégica.
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Departamento Nacional do SESI
É mencionado como a entidade à qual Fábio Cordeiro pertence, associando-o ao desenvolvimento industrial e ao fortalecimento do ecossistema de inovação, o que confere um tom positivo ao contexto de sua atuação.
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Luiz Fernando
É destacado como o mentor destaque do evento, homenageado com troféu especial pela relevância técnica e dedicação às equipes, o que demonstra um reconhecimento muito positivo de sua contribuição.
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Vale
É mencionada como uma das seis empresas maranhenses que propuseram desafios ao hackathon, sem que haja uma avaliação direta de seu papel ou impacto no texto, mantendo um tom neutro.
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voestalpine Railway Systems Brazil
É mencionada como uma das seis empresas maranhenses que propuseram desafios ao hackathon, sem que haja uma avaliação direta de seu papel ou impacto no texto, mantendo um tom neutro.
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Cervejaria Dona
É mencionada como uma das seis empresas maranhenses que propuseram desafios ao hackathon, sem que haja uma avaliação direta de seu papel ou impacto no texto, mantendo um tom neutro.
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Geleias Sabor da Ilha
É mencionada como uma das seis empresas maranhenses que propuseram desafios ao hackathon, sem que haja uma avaliação direta de seu papel ou impacto no texto, mantendo um tom neutro.
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Gin Luar
É mencionada como uma das seis empresas maranhenses que propuseram desafios ao hackathon, sem que haja uma avaliação direta de seu papel ou impacto no texto, mantendo um tom neutro.
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Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares
É mencionada como uma das seis empresas maranhenses que propuseram desafios ao hackathon, sem que haja uma avaliação direta de seu papel ou impacto no texto, mantendo um tom neutro.
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Serviço Social da Indústria do Maranhão
É apresentado como o realizador do evento, sinônimo de SESI-MA, com o mesmo impacto positivo na descrição de suas ações e objetivos.
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Sentimento Geral
O texto apresenta um tom predominantemente positivo, destacando o sucesso de um evento de inovação com foco em saúde e segurança do trabalhador. As soluções desenvolvidas são elogiadas por seu potencial prático e impacto, e os participantes demonstram entusiasmo e orgulho. As menções a problemas como transtornos mentais e acidentes de trabalho são apresentadas como desafios a serem superados por meio da tecnologia e inovação, sem um tom negativo intrínseco ao texto.
- Muito Positivo
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