Sentimento por Entidade:

• Umbanda 20

  A religião é mencionada como o motivo da discriminação sofrida pelo varredor de rua.

• Brasília 50

  O local de trabalho do varredor de rua.

• Justiça 80

  A justiça é apresentada como o órgão que reconheceu a discriminação e condenou a empresa, oferecendo um desfecho positivo para a vítima.

• Valor Ambiental 10

  A empresa é retratada como a responsável pela demissão discriminatória e pela condenação judicial.

• Distrito Federal 50

  Local onde a empresa presta serviços de limpeza urbana.

• Tribunal Regional do Trabalho 80

  O TRT é mencionado pela decisão que reconheceu o racismo religioso e condenou a empresa.

• Ministério Público do Trabalho 70

  O MPT é citado como fonte de denúncias de discriminação e recomenda a denúncia de crimes de racismo religioso.

• Danielle Olivares Corrêa 70

  A procuradora é apresentada como especialista que esclarece sobre o preconceito e os caminhos de denúncia, com uma visão informativa e orientadora.

• Agência Brasil 50

  Veículo de comunicação que realizou a entrevista com a procuradora.

• Acélio Ricardo Vales Leite 60

  O juiz é mencionado por considerar que a empresa não tomou providências após as queixas do empregado.

• Pedro Luís Vicentin Foltran 60

  O desembargador destacou a omissão do empregador como violação à dignidade do trabalhador.

• Lei nº 9.029, de 13 de abril de 1995 70

  A lei é citada como proibição de toda forma de discriminação racial no trabalho, com consequências para o empregador.

• Ministério da Mulher e do Trabalho e Emprego 60

  O ministério é citado por um levantamento sobre a diferença salarial entre homens e mulheres negras.

• Luiz Claudio Ferreira 50

  O repórter é identificado como a fonte da notícia.

• Sentimento Geral 30

  O texto apresenta um caso de discriminação religiosa no ambiente de trabalho, com desfecho negativo para o empregado demitido, mas com uma decisão judicial favorável posterior. A narrativa foca nos aspectos negativos da discriminação e nas dificuldades enfrentadas pela vítima, equilibrada pela condenação da empresa e pelo papel do judiciário e do MPT.