A gestão inadequada de voluntários, a remuneração de dirigentes sem amparo legal e a contratação de "PJ" para funções de empregado estão entre as a...
Ler notícia completa no site do autor ↗️Relações de trabalho no Terceiro Setor geram atenção legal
Publicado em: Por: iMaranhenseSentimento por Entidade:
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Terceiro Setor
O texto descreve o crescimento do Terceiro Setor como um fator que amplia desafios e expõe organizações a riscos legais e financeiros, indicando uma percepção negativa do seu contexto atual.
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Tomáz de Aquino Resende
É citado como especialista em Direito do Trabalho e suas falas são apresentadas como esclarecedoras sobre os riscos e a legislação aplicável, conferindo-lhe uma posição de autoridade e conhecimento.
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Lei nº 9.608/98
A lei é mencionada como o regramento para o trabalho voluntário, sem que haja uma avaliação positiva ou negativa sobre ela em si, apenas sobre sua aplicação.
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Justiça do Trabalho
É mencionada como o órgão que analisa a realidade dos fatos em casos de vínculos trabalhistas, sem expressar uma opinião sobre sua atuação, apenas descrevendo sua função.
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OSCs
O texto indica que as OSCs enfrentam riscos de passivos trabalhistas e que a falta de governança pode comprometer sua sustentabilidade, o que gera uma conotação negativa sobre sua situação atual.
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Sentimento Geral
O texto aborda os riscos e desafios legais enfrentados pelo Terceiro Setor no Brasil, com foco em passivos trabalhistas e má gestão de pessoas, indicando um tom predominantemente de alerta e preocupação.
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