Porém, alta taxa de informalidade segue como desafio; segundo a Abrasel, trabalho intermitente surge como alternativa para ampliar contratações com...
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Publicado em: Por: iMaranhenseSentimento por Entidade:
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FGV
A FGV é citada como parceira em levantamentos de dados, o que confere credibilidade às informações apresentadas, mas não há uma avaliação direta de suas ações ou reputação no texto.
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Abrasel
A Abrasel é apresentada como uma entidade que defende e discute medidas importantes para o setor, como o trabalho intermitente e a desoneração da folha. Suas propostas e especialistas são citados como fontes de solução, conferindo uma visão positiva à associação.
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Paulo Solmucci
Paulo Solmucci, presidente executivo da Abrasel, é citado em uma declaração que aponta para a necessidade de melhores condições para empresas e trabalhadores, o que é visto de forma positiva, pois ele busca soluções para o setor.
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RAIS
A RAIS é mencionada como fonte de dados para embasar as estatísticas do setor, o que lhe confere um papel informativo e neutro no contexto da notícia.
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Franklin Vitor de Souza Abreu
Franklin Vitor de Souza Abreu é apresentado como um empresário bem-sucedido na adoção do trabalho intermitente, com um depoimento extremamente positivo sobre os benefícios para seu negócio. Sua experiência é usada como exemplo de sucesso, gerando uma forte impressão positiva.
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Tábula Costelaria
A Tábula Costelaria é apresentada como um caso de sucesso na implementação do trabalho intermitente, com o depoimento do CEO destacando os benefícios e a melhoria na gestão. O negócio é retratado de forma muito positiva.
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Estados Unidos
Os Estados Unidos são citados como um exemplo de país onde modelos de trabalho flexível são mais difundidos no setor de alimentação, servindo como um ponto de comparação positivo para o potencial de crescimento no Brasil.
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Sentimento Geral
O texto apresenta uma visão predominantemente positiva sobre o trabalho intermitente no setor de bares e restaurantes, destacando seus benefícios para a geração de empregos formais e a redução da informalidade. Há menções a desafios, mas a tônica geral é de otimismo e solução através de medidas propostas.
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