Sentimento por Entidade:

• EITA Mental Health 85

  A empresa é apresentada como inovadora e pioneira no desenvolvimento de uma solução importante para a saúde mental corporativa, com um propósito claro e baseado em ciência e tecnologia.

• Normalyze 90

  A ferramenta é descrita como uma solução de ponta, um marco, que transforma sentimentos em dados estratégicos e ajuda empresas a se adequarem à legislação e a melhorarem o bem-estar dos colaboradores.

• Norma 90

  Apelido da ferramenta Normalyze, é apresentada de forma muito positiva, como um copiloto do RH, capaz de gerar insights preditivos e auxiliar na tomada de decisões humanizadas.

• Ministério do Trabalho 60

  É mencionado como o órgão responsável pela NR-1, norma que a ferramenta visa auxiliar as empresas a cumprirem. A menção é neutra e factual.

• NR-1 60

  A norma é apresentada como um marco regulatório que a ferramenta de IA auxilia as empresas a cumprir, focando na gestão de riscos psicossociais. A menção é factual e sem carga emocional.

• WhatsApp 56

  É mencionado como o canal de comunicação utilizado para as conversas anônimas com colaboradores, sendo um detalhe técnico da ferramenta sem conotação positiva ou negativa.

• Marina Marzotto 80

  É apresentada como fundadora da Neuro(efi)ciência e diretora de produto B2B da EITA Mental Health, com uma trajetória relevante em RH e neurociência, reforçando a base científica e estratégica da solução.

• Neuro(efi)ciência 70

  É mencionada como a empresa fundada por Marina Marzotto, focada em aplicar neurociência ao comportamento, o que contribui para a credibilidade da solução apresentada pela EITA.

• Gallup 60

  É citada como fonte de um relatório sobre desengajamento profissional no Brasil, servindo como dado estatístico para justificar a relevância da solução. A menção é informativa.

• Fernanda Espinosa 50

  É listada como contato de imprensa, sem informações adicionais que permitam atribuir um sentimento.

• Juliana Antonucci 50

  É listada como contato de imprensa, sem informações adicionais que permitam atribuir um sentimento.

• CoWork Comunicação 50

  É mencionada como a assessoria de imprensa responsável pelo contato, sem informações adicionais que permitam atribuir um sentimento.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta uma visão predominantemente positiva sobre o lançamento de uma nova ferramenta de IA para compliance emocional corporativo, destacando seus benefícios e o momento oportuno de mercado. A linguagem é informativa e promocional.