Sentimento por Entidade:

• CID-11 70

  A menção à CID-11 é positiva pois representa um avanço no reconhecimento do burnout como doença ocupacional.

• Organização Mundial da Saúde 80

  A OMS é apresentada como a entidade que promove a inclusão do burnout na CID-11, um fato positivo para o reconhecimento da doença.

• Associação Nacional de Medicina do Trabalho 50

  A associação é citada como fonte de um levantamento, sem julgamento de valor sobre sua atuação.

• Conselho Federal de Enfermagem 50

  O conselho é citado como fonte de informação, sem julgamento de valor sobre sua atuação.

• André Beschizza 60

  André Beschizza é apresentado como um especialista que fornece análises e orientações sobre o tema, o que confere um tom neutro a levemente positivo à sua menção, pois ele contribui com informações e soluções.

• pandemia 20

  A pandemia é associada ao agravamento do quadro de burnout, tendo um impacto negativo.

• Instituto Nacional do Seguro Social 60

  O INSS é mencionado como o órgão que concede benefícios e ampara afastamentos, o que é visto como um suporte, embora a necessidade de afastamento seja negativa.

• Agência Brasil 50

  A Agência Brasil é citada como fonte de dados, sem julgamento de valor.

• Comunicação de Acidente de Trabalho 60

  A CAT é apresentada como um documento importante para garantir direitos, tendo um caráter positivo no contexto do benefício.

• Sentimento Geral 40

  O texto aborda um tema sério e preocupante (burnout como doença ocupacional), com dados que indicam um problema crescente. Embora haja uma perspectiva de reconhecimento de direitos, a natureza do tema e os relatos de sofrimento conferem um tom predominantemente neutro a levemente negativo ao texto como um todo.