Sentimento por Entidade:

• RH Extraordinário 90

  O conceito é apresentado como a solução ideal e transformadora para a gestão de pessoas, com potencial para alavancar resultados tangíveis e fortalecer a cultura corporativa. É descrito como o futuro e a evolução necessária do RH.

• Gallup 70

  A empresa é citada como fonte de estudos que comprovam os benefícios do engajamento, reforçando a tese do texto sobre a importância do RH estratégico e, posteriormente, extraordinário.

• Rafael Giupponi 80

  É apresentado como a principal autoridade no conceito de RH Extraordinário, suas falas são usadas para embasar e defender a nova abordagem, conferindo-lhe credibilidade e importância.

• InCicle 85

  A plataforma é descrita como a ferramenta que concretiza a visão do RH Extraordinário, nascida da necessidade de resolver os problemas do RH tradicional e que visa transformar a área em protagonista do negócio. É apresentada como uma solução inovadora e eficaz.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta uma visão predominantemente positiva sobre a evolução do RH, destacando os benefícios e o potencial de crescimento que o novo modelo 'RH Extraordinário' pode trazer para as empresas. Há uma crítica implícita ao modelo tradicional, mas o foco principal é no otimismo e na transformação.