Sentimento por Entidade:

• Secretaria de Estado da Saúde do Maranhão 80

  A entidade é apresentada como protagonista na exposição de avanços e compromissos, com ações bem-sucedidas e um plano estadual elogiado.

• SES-MA 80

  Sigla da Secretaria de Estado da Saúde do Maranhão, apresentada de forma positiva como participante ativa e expositora de avanços.

• Câmara Técnica de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde 60

  Descrita como um fórum para debate de experiências e desafios, com um tom neutro, mas com conotação positiva por reunir representantes e discutir temas importantes.

• CTGTES 60

  Sigla da Câmara Técnica, apresentada de forma neutra, mas associada a um evento produtivo.

• Conselho Nacional de Secretários de Saúde 60

  Apresentado como o organizador do evento, com um papel neutro, mas associado à discussão de temas relevantes para a saúde pública.

• Conass 60

  Sigla do Conselho Nacional de Secretários de Saúde, apresentada de forma neutra, mas associada à promoção de debates importantes.

• Plano Estadual de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde 80

  Descrito como aprovado e com avanços significativos, reunindo ações estruturadas e abrangentes, o que confere um tom positivo.

• PEGTES 2024-2027 80

  Sigla do Plano Estadual de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, apresentado como um plano com resultados concretos e ações estruturadas.

• Comissão Intergestores Bipartite 60

  Mencionado como o órgão que aprovou o plano, com um papel neutro, mas associado a uma etapa importante do processo.

• CIB 60

  Sigla da Comissão Intergestores Bipartite, apresentada de forma neutra, mas associada à aprovação de um plano importante.

• Programa Gestor: Capacitar para Inovar 70

  Apresentado como um programa com resultados concretos (mais de 100 servidores formados), o que confere um tom positivo.

• Projeto QualiSES: Cuidando de Quem Cuida 70

  Descrito com resultados positivos (mais de 400 atendimentos multiprofissionais), o que confere um tom positivo.

• Escola de Saúde Pública do Maranhão 80

  É destacada como referência em educação permanente, pesquisa e inovação, com expansão de atuação e parcerias relevantes, o que a torna uma entidade com forte conotação positiva.

• ESP/MA 80

  Sigla da Escola de Saúde Pública do Maranhão, apresentada de forma positiva como referência e com expansão de atuação.

• Fundação Oswaldo Cruz 60

  Mencionada como parceira da ESP/MA, com um papel neutro, mas associada a uma instituição de renome na área da saúde.

• Fiocruz 60

  Sigla da Fundação Oswaldo Cruz, apresentada de forma neutra como parceira da ESP/MA.

• Universidade Federal do Maranhão 60

  Mencionada como parceira da ESP/MA, com um papel neutro, mas associada a uma instituição de ensino superior pública e relevante.

• Ufma 60

  Sigla da Universidade Federal do Maranhão, apresentada de forma neutra como parceira da ESP/MA.

• Ministério da Saúde 60

  Mencionado como parceiro da ESP/MA, com um papel neutro, mas associado a uma importante esfera governamental na área da saúde.

• Hugo Ferro 80

  Como secretário adjunto, ele reforça o compromisso do estado e detalha a política robusta de gestão, o que o posiciona de forma positiva no contexto da notícia.

• 3ª Conferência Estadual de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde 60

  Mencionada como parte da trajetória do estado na educação permanente, com um tom neutro, mas associada a um evento de relevância para a área.

• II Congresso de Saúde Coletiva – Cuidar de Todos 60

  Mencionado como parte da trajetória do estado, com um tom neutro, mas associado a um evento de relevância para a área.

• Comitê Estadual de Equidade na Gestão do Trabalho e Educação em Saúde 60

  Mencionado como um comitê fortalecido, com um papel neutro, mas associado a um tema importante de gestão.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta um tom predominantemente positivo, destacando os avanços e o compromisso do estado do Maranhão com a gestão do trabalho e a educação em saúde. As ações são descritas como exitosas e o plano estadual como robusto e comprometido com a valorização dos profissionais.