Sentimento por Entidade:

• Ministério Público do Maranhão 90

  A entidade é retratada como a protagonista de uma conquista inédita e de grande valor (selo diamante), sendo elogiada pelo seu desempenho e transparência.

• Portal da Transparência do MPMA 90

  O portal é o foco da celebração, sendo descrito como uma conquista inédita e de alto nível (selo diamante), com percentual de conformidade acima da média nacional.

• Danilo de Castro 85

  É retratado como o chefe da instituição que conduziu a reunião de agradecimento e alinhamento, expressando gratidão e otimismo, e é explicitamente elogiado por Ednarg Marques.

• Procuradoria-Geral de Justiça 80

  É o local onde a reunião de celebração ocorreu, associada à conquista do selo diamante e à administração superior do MPMA.

• Associação dos Membros dos Tribunais de Conta do Brasil 60

  A associação é mencionada como a responsável pela avaliação e mensuração do nível de transparência dos portais, sendo um órgão de referência na análise.

• Atricom 60

  É a sigla para a Associação dos Membros dos Tribunais de Conta do Brasil, responsável pela avaliação e mensuração do nível de transparência, sendo um órgão de referência na análise.

• Ednarg Fernandes Marques 80

  É apresentado como diretor da Secretaria para Assuntos Institucionais e responsável por apresentar a evolução do portal, fazendo um discurso de agradecimento e reconhecimento ao trabalho de Danilo de Castro.

• Selene Coelho de Lacerda 60

  É mencionada como ouvidora do MPMA, presente na reunião, sem ter um papel ativo na narrativa que pudesse alterar seu sentimento.

• Paulo Arrais 60

  É mencionado como diretor-geral da PGJ, presente na reunião, sem ter um papel ativo na narrativa que pudesse alterar seu sentimento.

• CCOM-MPMA 60

  É a unidade responsável pela redação do texto, indicando a origem da notícia.

• Sentimento Geral 80

  O texto é predominantemente positivo, celebrando uma conquista significativa (selo diamante) e expressando gratidão e otimismo para o futuro. A linguagem utilizada é de reconhecimento e valorização do trabalho em equipe.