Sentimento por Entidade:

• Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Paraná 90

  A entidade é apresentada como promotora de uma iniciativa de grande relevância ('uma das principais iniciativas de reconhecimento'), consolidando seu papel como referência nacional e destacando seu legado duradouro. O texto exalta suas ações e sua importância no setor.

• ABRH-PR 90

  A sigla da entidade é mencionada em contextos que reforçam sua posição de destaque e liderança na promoção de boas práticas em gestão de pessoas e no debate sobre o futuro do trabalho. O texto a associa a conquistas e reconhecimento.

• Prêmio Ser Humano 95

  O prêmio é descrito como uma 'das principais iniciativas de reconhecimento', uma 'celebração da essência e do valor insubstituível das pessoas', e uma ferramenta que 'estimula o benchmarking e a disseminação de boas práticas'. O texto o posiciona como um evento de grande impacto e valor.

• PSH 2026 95

  A edição específica do prêmio é tratada com grande destaque, sendo o foco principal do texto. As declarações sobre ela são positivas e ressaltam seu propósito e impacto, como a valorização das pessoas e a transformação de desafios em crescimento.

• Jaqueline Becker 85

  A diretora do PSH 2026 é citada em declarações que reforçam a importância e o valor do prêmio, apresentando-a como uma porta-voz qualificada e com visão estratégica sobre o desenvolvimento humano e o investimento em pessoas. Suas falas são utilizadas para embasar o tom positivo do texto.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta um tom predominantemente positivo e informativo sobre a realização de um prêmio que valoriza boas práticas em gestão de pessoas. A linguagem utilizada é de exaltação e reconhecimento, destacando os benefícios e a importância da iniciativa.