Sentimento por Entidade:

• Programa Saúde nos Portos 90

  O programa é apresentado como uma iniciativa de sucesso, com resultados positivos e planos de expansão, o que confere um sentimento forte positivo.

• trabalhadores portuários 90

  O texto enfatiza a importância e a valorização desses trabalhadores, destacando os benefícios que o programa traz para eles, o que gera um sentimento positivo.

• Secretaria Nacional de Portos 80

  A secretaria é apresentada como parte de uma parceria bem-sucedida que resultou em atendimentos e benefícios para os trabalhadores, conferindo um sentimento positivo.

• Ministério de Portos e Aeroportos 80

  O ministério é citado como parceiro na iniciativa de sucesso e no planejamento futuro, indicando um papel positivo na ação.

• MPor 80

  É mencionado como parceiro na iniciativa e no planejamento futuro, com foco em resultados positivos.

• Serviço Social do Transporte 80

  É apresentado como um parceiro fundamental na realização do programa de saúde, contribuindo para resultados positivos.

• Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte 80

  É apresentado como um parceiro fundamental na realização do programa de saúde, contribuindo para resultados positivos.

• Sest/Senat 80

  É citado como parceiro na iniciativa de sucesso e no planejamento futuro, com foco em resultados positivos.

• Vila do Conde 70

  É um dos portos estratégicos onde o programa foi realizado, sendo mencionado em um contexto de expansão e atendimento, o que confere um sentimento levemente positivo.

• Suape 70

  É um dos portos estratégicos onde o programa foi realizado, sendo mencionado em um contexto de expansão e atendimento, o que confere um sentimento levemente positivo.

• Itaguaí 70

  É um dos portos estratégicos onde o programa foi realizado, sendo mencionado em um contexto de expansão e atendimento, o que confere um sentimento levemente positivo.

• São Francisco do Sul 70

  É um dos portos estratégicos onde o programa foi realizado, sendo mencionado em um contexto de expansão e atendimento, o que confere um sentimento levemente positivo.

• Paranaguá 70

  É um dos portos estratégicos onde o programa foi realizado, sendo mencionado em um contexto de expansão e atendimento, o que confere um sentimento levemente positivo.

• Itaqui 70

  É um dos portos estratégicos onde o programa foi realizado, sendo mencionado em um contexto de expansão e atendimento, o que confere um sentimento levemente positivo.

• São Sebastião 70

  É um dos portos estratégicos onde o programa foi realizado, sendo mencionado em um contexto de expansão e atendimento, o que confere um sentimento levemente positivo.

• Ana Carolina Bomfim 85

  É citada como diretora que reforça o compromisso do programa e valida os resultados positivos, com uma declaração que apoia o sucesso da iniciativa.

• Sentimento Geral 85

  O texto apresenta um tom predominantemente positivo, destacando o sucesso e os resultados de um programa de saúde voltado para trabalhadores portuários, com menções a parcerias bem-sucedidas e planos de expansão.