Sentimento por Entidade:

• Carlos Brandão 80

  O governador é retratado positivamente como quem toma uma decisão técnica e importante para o estado, valorizando perfis técnicos e a participação feminina, além de destacar as qualificações da nova secretária.

• Augusta Andrade 90

  A coronel é apresentada de forma extremamente positiva, sendo descrita como experiente, com liderança, com destaque na Patrulha Maria da Penha, e possuindo todos os requisitos técnicos para o cargo. Sua nomeação é vista como um marco histórico e um reconhecimento à sua carreira.

• Secretaria de Estado da Segurança Pública 70

  O órgão é mencionado no contexto de uma posse importante e de fortalecimento das políticas de segurança, com a expectativa de melhorias sob a nova gestão.

• Governo do Maranhão 70

  O governo é associado a um compromisso de valorização técnica e fortalecimento da segurança pública, além de promover a participação feminina.

• Palácio dos Leões 50

  O local é mencionado apenas como o cenário da solenidade, sem atribuição de sentimento.

• Forças de Segurança 60

  As forças de segurança são mencionadas como parceiras essenciais do trabalho da nova secretária, com foco na integração e combate à criminalidade, o que é apresentado de forma neutra a levemente positiva.

• Polícia Militar 60

  A Polícia Militar é citada como parte do sistema de segurança que será integrado e fortalecido, com o comandante-geral expressando apoio à nova secretária.

• Wallace Amorim 70

  O comandante-geral da Polícia Militar é apresentado positivamente ao reconhecer a carreira de Augusta Andrade e expressar otimismo com sua gestão.

• Patrulha Maria da Penha 80

  A Patrulha Maria da Penha é destacada como um trabalho de grande relevância e sucesso, associado à experiência da nova secretária e ao combate à violência contra a mulher, o que confere um sentimento positivo.

• Corpo de Bombeiros Militar do Maranhão 60

  O Corpo de Bombeiros é mencionado como parte do sistema de segurança que será comandado pela nova secretária, com o comandante expressando apoio e destacando a competência dela.

• Célio Roberto 70

  O comandante do Corpo de Bombeiros é apresentado positivamente ao destacar a competência e liderança da nova secretária, reforçando a importância histórica da nomeação.

• Polícia Civil 50

  A Polícia Civil é listada como um dos órgãos que compõem o sistema de segurança, sem atribuição de sentimento específico.

• Centro Tático Aéreo 50

  O Centro Tático Aéreo é listado como um dos órgãos que compõem o sistema de segurança, sem atribuição de sentimento específico.

• Perícia Oficial 50

  A Perícia Oficial é listada como um dos órgãos que compõem o sistema de segurança, sem atribuição de sentimento específico.

• Polícia Militar do Maranhão (PMMA) 60

  A PMMA é mencionada no contexto da biografia de Augusta Andrade, destacando sua carreira e ascensão ao posto de coronel, o que é apresentado de forma positiva.

• Caxias 50

  A cidade é mencionada como o local de ingresso de Augusta Andrade na Polícia Militar, sem atribuição de sentimento.

• Escola de Formação de Oficiais da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro 50

  A escola é mencionada como o local de formação de Augusta Andrade, sem atribuição de sentimento.

• São Luís 50

  A cidade é mencionada como o local onde Augusta Andrade trabalhou após sua formação, sem atribuição de sentimento.

• Batalhão de Choque 50

  O Batalhão de Choque é mencionado como uma das unidades por onde Augusta Andrade passou, sem atribuição de sentimento.

• Comando de Policiamento Metropolitano (CPM) 50

  O CPM é mencionado como uma unidade por onde Augusta Andrade foi transferida, sem atribuição de sentimento.

• Defensoria Pública do Estado do Maranhão (DPE/MA) 50

  A DPE/MA é mencionada como um local onde Augusta Andrade atuou, sem atribuição de sentimento.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta um tom predominantemente positivo e informativo sobre a posse de uma nova secretária de segurança pública, destacando suas qualificações e o simbolismo da nomeação. Há pouca ou nenhuma crítica direta, focando nos aspectos de avanço e competência.