Sentimento por Entidade:

• Joãozinho Pavão 90

  A gestão de Joãozinho Pavão é retratada de forma positiva, sendo associada a investimentos significativos, capacitação de profissionais e compromisso com a excelência dos serviços de saúde. As ações são descritas como avanços e reflexos de um compromisso com a população.

• SAMU 85

  O SAMU é apresentado como o beneficiário direto da capacitação, com suas equipes concluindo um curso importante para aprimorar o atendimento, o que reflete positivamente na percepção do órgão.

• Secretaria Municipal de Saúde 80

  A Secretaria Municipal de Saúde é mencionada como a promotora do curso, associando-a diretamente às ações de capacitação e melhoria dos serviços de saúde, o que confere um tom positivo à sua atuação.

• Santa Helena 75

  Santa Helena é o local onde os investimentos e a capacitação ocorrem, sendo apresentada como o município que se beneficia diretamente dos avanços na área da saúde, o que confere um contexto positivo.

• Praça do Farol 70

  A Praça do Farol é mencionada como o local de uma simulação importante para validar a capacitação, servindo como um palco para demonstrar o sucesso do treinamento e, por extensão, das ações da gestão.

• Sentimento Geral 80

  O texto apresenta um tom predominantemente positivo, destacando investimentos e aprimoramento de serviços públicos de saúde, com foco em capacitação e benefícios para a população.