Sentimento por Entidade:

• Justiça do Trabalho 65

  A Justiça do Trabalho é apresentada como o órgão que tomou a decisão para encerrar a greve e definir os termos, o que é visto de forma neutra a levemente positiva por resolver um impasse.

• rodoviários de São Luís 60

  Os rodoviários são mencionados no contexto de uma greve que foi encerrada por decisão judicial e que resultou em benefícios. A resolução do conflito lhes é favorável, mas o encerramento da greve por via judicial pode ser visto como neutro.

• São Luís 56

  São Luís é o local onde a greve e a decisão judicial ocorreram, sendo mencionado de forma factual e neutra.

• Gerson de Oliveira Costa Filho 60

  O desembargador é mencionado como quem proferiu a liminar, atuando em sua função judicial. A menção é factual e neutra.

• Tribunal Regional do Trabalho 60

  O TRT é o local onde a audiência ocorreu e a decisão foi proferida, sendo mencionado de forma factual e neutra.

• Sindicato dos Rodoviários do Maranhão 60

  O sindicato é mencionado como representante dos trabalhadores na audiência e confirmou as informações, atuando de forma neutra no contexto da notícia.

• Sindicato das Empresas de Transporte 45

  O sindicato é mencionado como parte que não apresentou nova contraproposta, indicando um impasse, o que lhe confere um tom levemente negativo no contexto da negociação.

• Prefeitura de São Luís 45

  A prefeitura é mencionada como não tendo apresentado nova contraproposta, o que contribuiu para o impasse e a decisão judicial, conferindo-lhe um tom levemente negativo.

• Agência Estadual de Mobilidade Urbana 50

  A agência é mencionada como presente na audiência, sem detalhes de sua atuação específica no impasse, sendo sua menção neutra.

• STTREMA 60

  O STTREMA (Sindicato dos Rodoviários do Maranhão) é mencionado como tendo confirmado as informações por meio de nota, atuando de forma neutra na comunicação dos fatos.

• Sentimento Geral 56

  O texto é predominantemente factual, descrevendo uma decisão judicial. Há um tom neutro na apresentação dos fatos, com uma leve inclinação positiva devido à resolução do conflito e à definição de benefícios para os trabalhadores.