Sentimento por Entidade:

• Universidade Federal do Maranhão 40

  A UFMA é o local onde a greve dos servidores federais está ocorrendo, afetando suas atividades e o funcionamento de setores, o que gera uma percepção de impacto negativo.

• SINTEMA 50

  O SINTEMA é mencionado como o formalizador da paralisação no Maranhão, sem que haja uma avaliação positiva ou negativa de sua ação no texto.

• governo 30

  O governo é retratado como o não cumprimento integral de um acordo, o que gerou a greve. Embora o texto mencione o diálogo e o reconhecimento do direito de greve, a causa da paralisação está ligada à sua ação.

• Fasubra Sindical 50

  A Fasubra Sindical é citada como fonte de informação sobre a mobilização e orientadora de assembleias, sem que haja uma avaliação direta de sua atuação no texto.

• Ministério da Educação 60

  O Ministério da Educação é apresentado como reconhecendo o direito de greve e mantendo diálogo, o que demonstra uma postura receptiva, ainda que o conflito persista.

• Executivo 50

  O Executivo é mencionado como tendo avanços em uma lei, mas sem uma avaliação explícita de sua posição em relação à greve ou às demandas dos servidores.

• Ministério da Gestão e Inovação 60

  O Ministério da Gestão e Inovação afirma que parte das demandas foi atendida e que as negociações seguem, indicando uma abertura para resolução do conflito.

• Lei nº 15.367/2026 60

  A lei é mencionada como tendo avanços significativos, o que é apresentado de forma positiva pelo governo.

• Sentimento Geral 40

  O texto descreve um conflito entre servidores federais e o governo em relação a um acordo não cumprido, o que gera paralisações e afeta serviços. Embora mencione o reconhecimento do direito de greve e o diálogo, o tom geral reflete a insatisfação dos servidores e as dificuldades geradas pela greve.