Sentimento por Entidade:

• Ministério Público do Estado do Maranhão 60

  O MPMA é apresentado como o órgão que está investigando e buscando apurar irregularidades, o que demonstra uma atuação positiva em prol da transparência e legalidade, mas a menção a um inquérito civil público indica um contexto de investigação de falhas.

• 2ª Promotoria de Justiça Especializada de Açailândia 60

  É a unidade específica do MPMA que instaurou o inquérito, demonstrando ação institucional para apurar irregularidades.

• Açailândia 30

  O local é o cenário das suspeitas de fraude e irregularidades em um processo seletivo, o que confere um contexto negativo à cidade no âmbito da notícia.

• Processo Seletivo nº 01/2024 16

  O processo seletivo é o foco da investigação por suspeita de fraude e irregularidades, com menção a convocação irregular e falhas na execução, o que gera um sentimento fortemente negativo.

• Prefeitura 25

  A prefeitura é citada como o órgão responsável pelo processo seletivo que está sob investigação por possíveis irregularidades e demora na nomeação, o que gera um sentimento negativo.

• Agentes Comunitários de Saúde 40

  São uma das categorias de profissionais que seriam contratados pelo processo seletivo investigado por suspeitas de fraude, o que pode gerar um sentimento de incerteza ou desconfiança em relação à sua contratação.

• Agentes de Combate às Endemias 40

  São uma das categorias de profissionais que seriam contratados pelo processo seletivo investigado por suspeitas de fraude, o que pode gerar um sentimento de incerteza ou desconfiança em relação à sua contratação.

• Denys Lima Rego 60

  É o promotor que assinou a decisão de instaurar o inquérito, demonstrando uma ação institucional para apurar irregularidades, o que é visto de forma positiva.

• Diário Eletrônico do MPMA 56

  É o meio pelo qual a decisão do MPMA foi publicada, sendo uma informação factual sem carga emocional intrínseca.

• Secretaria Municipal de Saúde 40

  A secretaria é mencionada no contexto da demora na nomeação dos agentes, mesmo após solicitação formal, o que pode indicar uma falha na gestão ou comunicação, gerando um sentimento levemente negativo.

• Sentimento Geral 25

  O texto aborda uma investigação sobre suspeitas de fraude em um processo seletivo, indicando irregularidades e possíveis prejuízos a candidatos, o que gera um sentimento geral negativo.