Sentimento por Entidade:

• Jamys Gualhardo 60

  Jamys Gualhardo é apresentado como um 'líder político e comunitário' e 'especialista na área de gestão pública', que fornece detalhes e esclarecimentos. Sua figura é a fonte de informação e análise, e o texto não o critica diretamente, mas sim utiliza suas informações para expor problemas. O sentimento é neutro a levemente positivo por sua atuação como informante e especialista.

• São José de Ribamar 20

  A cidade é retratada como necessitando urgentemente de mais guardas municipais e agentes de trânsito, com um déficit significativo de vagas e serviços desguarnecidos, o que a posiciona de forma negativa em termos de segurança e organização.

• Guarda municipal de São José de Ribamar 10

  A Guarda Municipal é descrita como insuficiente em número de efetivos (280 contra 579 previstos em lei), com um déficit de mais de 200 vagas, e com patrulhamento ostensivo vulnerável devido à lotação principal em bens públicos e poucas viaturas. O anúncio de 45 novas vagas é considerado insuficiente.

• Ministério Público 60

  O Ministério Público é mencionado como o órgão ao qual Jamys Gualhardo fez uma denúncia que levou à desativação de um serviço irregular. A menção é factual e não carrega um julgamento direto sobre o órgão, mas sua atuação é apresentada como uma medida corretiva.

• SMTT 50

  A SMTT (Secretaria Municipal de Trânsito e Transportes) é mencionada como o local onde Jamys Gualhardo atua há mais de 21 anos como Agente de Trânsito. A menção é contextual e não atribui sentimentos positivos ou negativos ao órgão em si.

• CTB – Código de Trânsito Brasileiro 60

  O CTB é citado como o conjunto de medidas administrativas que os ribamarenses estão desguarnecidos devido à falta de agentes de trânsito. É uma referência a uma norma legal, sem carga sentimental direta, mas que serve de base para a crítica à falta de fiscalização.

• Sentimento Geral 30

  O texto apresenta uma análise crítica sobre a situação da Guarda Municipal e da Fiscalização de Trânsito em São José de Ribamar, destacando deficiências e insuficiências nas vagas oferecidas em relação às necessidades legais e reais da cidade. A perspectiva apresentada é predominantemente de preocupação e apontamento de problemas.