Sentimento por Entidade:

• Universidade Federal do Maranhão 90

  A UFMA é apresentada como a promotora da iniciativa, o que confere um caráter positivo à sua atuação no texto.

• Observatório de Inclusão PCD no Mercado de Trabalho 90

  A iniciativa é descrita com objetivos claros e positivos de inclusão e empregabilidade, recebendo uma avaliação positiva.

• ETC Hub 80

  Vinculada ao projeto de extensão, a iniciativa é apresentada como voltada à promoção da inclusão, com um sentimento positivo.

• Sâmia Martins 70

  Mencionada como contato para informações, com um sentimento neutro a levemente positivo pela sua ligação com a iniciativa.

• Sâmia Cristina M. Silva 80

  Coordenadora do projeto, sua menção é associada à liderança de uma iniciativa positiva, conferindo um sentimento positivo.

• Victória L. S. Chaves 70

  Pesquisadora do projeto, sua menção é associada à atuação em uma iniciativa positiva, conferindo um sentimento positivo.

• Gabriel Bartowski 70

  Pesquisador do projeto, sua menção é associada à atuação em uma iniciativa positiva, conferindo um sentimento positivo.

• Fabianne Matos 70

  Pesquisadora do projeto, sua menção é associada à atuação em uma iniciativa positiva, conferindo um sentimento positivo.

• Uelison Natan 70

  Pesquisador do projeto, sua menção é associada à atuação em uma iniciativa positiva, conferindo um sentimento positivo.

• RENOEN/UEMA 60

  Mencionada como a instituição onde a coordenadora é doutoranda, com um sentimento neutro a levemente positivo por associação.

• Sentimento Geral 80

  O texto apresenta uma iniciativa positiva e com objetivos claros de promover a inclusão e equidade para pessoas com deficiência no mercado de trabalho, gerando um sentimento geral positivo.