Sentimento por Entidade:

• ElevaLife 70

  A ElevaLife é apresentada como a elaboradora do guia NR-1 e Saúde Mental no Trabalho (2025), associada a resultados positivos como aumento de produtividade e melhora na retenção de talentos, indicando uma percepção positiva da empresa no contexto da matéria.

• João Barbosa 70

  João Barbosa, como Co-founder da ElevaLife, é citado explicando a importância do cuidado com o bem-estar como diferencial estratégico, o que confere uma percepção positiva à sua fala e à empresa que representa.

• Abergo 60

  A Abergo é mencionada como a entidade certificadora de João Barbosa como ergonomista sênior, o que confere uma neutralidade à entidade, apenas contextualizando a qualificação do profissional.

• EIGEDIN 60

  EIGEDIN é citada como a fonte de um conteúdo sobre o efeito da ergonomia na produtividade, apresentando um estudo que corrobora os benefícios da ergonomia, o que confere uma neutralidade positiva à menção.

• Fundação Instituto de Administração 60

  A Fundação Instituto de Administração (FIA) é citada por apresentar dados sobre a adoção do home office no Brasil, o que confere uma neutralidade à instituição, apenas como fonte de informação estatística.

• covid-19 50

  A menção à covid-19 é contextual para explicar a adoção do home office, sem carregar um juízo de valor ou sentimento específico na narrativa.

• CBN 60

  A CBN é citada como fonte de conteúdo sobre lesões relacionadas a LER/DORT, o que confere uma neutralidade à emissora, apenas como fonte de informação.

• Previdência Social 60

  A Previdência Social é mencionada como fonte de dados sobre afastamentos por doenças ocupacionais, o que confere uma neutralidade à instituição, apenas como fonte de informação estatística.

• Wikipedia 50

  A Wikipedia é citada para definir o termo 'presenteísmo', sem carregar um sentimento específico na narrativa.

• Journal of Labor Economics 70

  O Journal of Labor Economics é citado como o veículo de publicação de um artigo que demonstra o aumento da produtividade pela felicidade dos funcionários, associando-o a um resultado positivo.

• Universidade de Warwick 70

  A Universidade de Warwick é mencionada como a instituição responsável pela pesquisa publicada no Journal of Labor Economics, associada a um resultado positivo sobre produtividade.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta uma visão predominantemente positiva sobre os benefícios da ergonomia e da saúde ocupacional para a produtividade e lucratividade das empresas, com menções a dados e estudos que corroboram essa perspectiva.