Sentimento por Entidade:

• MIT Sloan Management Review Brasil 60

  A entidade é apresentada como produtora de uma pesquisa relevante sobre benefícios corporativos, o que confere uma conotação neutra a levemente positiva ao ser associada a descobertas importantes e oportunidades para o mercado de trabalho.

• Unico Skill 60

  A entidade é apresentada como parceira na produção de uma pesquisa sobre benefícios corporativos, associada a conclusões importantes e estratégicas para empresas, o que lhe confere um tom neutro a levemente positivo.

• Joca Oliveira 70

  O CEO do Unico Skill é citado como fonte de análise e projeções positivas sobre a importância dos benefícios corporativos, especialmente a educação, para a retenção de talentos e o futuro das empresas. Suas falas são apresentadas como estratégicas e esclarecedoras.

• Douglas Souza 70

  O CEO da MIT Sloan Management Review Brasil é citado como responsável pelo estudo e como fonte de análise sobre a importância da educação e da flexibilidade em benefícios corporativos. Suas avaliações são apresentadas como fundamentadas e estratégicas.

• Fórum Econômico Mundial 60

  O Fórum Econômico Mundial é citado para fornecer uma projeção estatística sobre a necessidade de requalificação da mão de obra global, o que confere uma conotação neutra e informativa à entidade.

• Sentimento Geral 56

  O texto apresenta uma análise de pesquisa sobre benefícios corporativos, com um tom majoritariamente informativo e com projeções positivas sobre a importância da educação como benefício. Há uma leve inclinação para o positivo devido à identificação de oportunidades para empresas e à tendência de investimento em desenvolvimento profissional.