Sentimento por Entidade:

• Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística 60

  O IBGE é apresentado como a fonte dos dados da pesquisa, o que confere credibilidade à informação. O tom é neutro, mas a divulgação de dados relevantes pode ser vista como positiva.

• Pnad Contínua 60

  A Pnad Contínua é a pesquisa que fornece os dados, sendo sua menção neutra e informativa.

• Uber 50

  Uber é mencionada como um exemplo de aplicativo de transporte particular de passageiros, sem atribuição de sentimento.

• 99 50

  99 é mencionada como um exemplo de aplicativo de transporte particular de passageiros, sem atribuição de sentimento.

• Rappi 50

  Rappi é mencionada como um exemplo de aplicativo de entrega de comida e produtos, sem atribuição de sentimento.

• iFood 50

  iFood é mencionado como um exemplo de aplicativo de entrega de comida e produtos, sem atribuição de sentimento.

• Gustavo Fontes 60

  Gustavo Fontes é citado como analista responsável pela pesquisa, e suas declarações ajudam a contextualizar os dados, conferindo um tom neutro e informativo à sua menção.

• Supremo Tribunal Federal 50

  O STF é mencionado como o órgão onde o assunto do vínculo empregatício está sendo julgado, de forma neutra.

• Edson Fachin 50

  Edson Fachin é mencionado como presidente do STF e porta-voz sobre a retomada do julgamento, de forma neutra.

• Procuradoria-Geral da República 50

  A PGR é mencionada pelo parecer que defende o não reconhecimento do vínculo empregatício, de forma neutra.

• Bruno de Freitas Moura 60

  Bruno de Freitas Moura é identificado como o repórter da Agência Brasil que escreveu a matéria, conferindo crédito de forma neutra.

• Agência Brasil 60

  Agência Brasil é a fonte da reportagem, conferindo crédito de forma neutra.

• Paulo Pinto 60

  Paulo Pinto é creditado pela imagem de capa, de forma neutra.

• Sentimento Geral 40

  O texto apresenta dados que mostram um rendimento maior para trabalhadores por aplicativo, mas também jornadas mais longas e menor valor por hora, além de maior informalidade e menor contribuição para a previdência. A análise é majoritariamente factual, com um tom levemente negativo devido às desvantagens apresentadas para os trabalhadores de aplicativo.