Sentimento por Entidade:

• Mirassol 80

  O clube é apresentado de forma positiva, como um time em crescimento e que está investindo no futebol feminino, alinhado a exigências de órgãos esportivos e buscando expandir sua estrutura.

• Rafaela Esteves 85

  A profissional é descrita como qualificada e com a missão importante de estruturar o novo departamento, com formação e experiência relevantes para a função.

• Corinthians 60

  O clube é mencionado como referência anterior de trabalho de Rafaela Esteves, sem que haja uma avaliação positiva ou negativa direta sobre ele no contexto da notícia.

• Leão Caipira 80

  É um apelido para o Mirassol, utilizado no texto de forma a reforçar a identidade do clube em sua nova iniciativa.

• Confederação Sul-Americana de Futebol 65

  A Conmebol é citada como um órgão que estabelece exigências para a participação em torneios continentais, o que impulsionou a criação do departamento feminino no Mirassol. A menção é factual e contextual.

• Ferroviária 60

  A Ferroviária é mencionada como um clube onde Rafaela Esteves trabalhou anteriormente, sem que haja um julgamento de valor sobre a entidade.

• Campeonato Brasileiro 65

  O Campeonato Brasileiro é o contexto que levou o Mirassol a criar o departamento feminino, devido à conquista de vaga na Libertadores. É uma menção factual e de relevância para a notícia.

• Libertadores 70

  A conquista da vaga na Libertadores é apresentada como o motivo direto para a criação do departamento feminino, um fato positivo para o clube.

• Campeonato Paulista Feminino 65

  É o campeonato que o Mirassol pretende disputar, sendo um objetivo concreto e positivo para a modalidade no clube.

• Série A3 65

  A Série A3 é mencionada como uma meta de ascensão para o Mirassol no Campeonato Brasileiro Feminino, indicando um objetivo de crescimento.

• Agência Brasil 60

  A agência é a fonte da notícia, sem que haja qualquer avaliação sobre ela no texto.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta um tom predominantemente positivo, destacando a criação de um novo departamento no Mirassol e a contratação de uma profissional qualificada para liderá-lo. A iniciativa é vista como um passo importante para o crescimento do clube e para o desenvolvimento do futebol feminino, alinhada a exigências de órgãos esportivos.