Grupo Potiguar fortalece cultura corporativa com investimento contínuo em pessoas e ações de engajamento Em um mercado cada vez mais competitivo, empresas
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Publicado em: Por: O Maranhense
Sentimento por Entidade:
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Grupo Potiguar
O Grupo Potiguar é retratado como uma empresa de sucesso, com crescimento sustentável, investimento estratégico em pessoas e que se destaca pela excelência no atendimento e fortalecimento de sua cultura organizacional.
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Conexão, Café e Cultura
O evento é descrito como uma iniciativa de sucesso, referência dentro da empresa pela capacidade de unir, engajar e capacitar colaboradores de maneira leve, próxima e efetiva, sendo um pilar do desenvolvimento humano contínuo.
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Marcelo Brasil
É mencionado como presidente do Grupo Potiguar e participante do evento 'Conexão, Café e Cultura', indicando seu envolvimento com as iniciativas positivas da empresa.
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Camila Brasil
É mencionada como sócia do Grupo Potiguar e participante do evento 'Conexão, Café e Cultura', indicando seu envolvimento com as iniciativas positivas da empresa.
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Adriano Pestana
É mencionado como diretor e Diretor Comercial do Grupo Potiguar, participante do evento e elogiando a iniciativa, o que confere uma visão positiva sobre sua atuação e envolvimento.
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Sandra Vieira
É mencionada como diretora do Grupo Potiguar e participante do evento 'Conexão, Café e Cultura', indicando seu envolvimento com as iniciativas positivas da empresa.
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Ricardo Silva
É mencionado como diretor do Grupo Potiguar e participante do evento 'Conexão, Café e Cultura', indicando seu envolvimento com as iniciativas positivas da empresa.
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Conceição Guimarães
É citada como responsável pelo RH e reforça a importância dos encontros para os valores e crescimento da empresa, além de destacar o investimento em pessoas como chave para o futuro, o que confere uma visão muito positiva sobre sua atuação e declarações.
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Sentimento Geral
O texto apresenta uma visão predominantemente positiva sobre as iniciativas do Grupo Potiguar, destacando o investimento em pessoas e o fortalecimento da cultura corporativa como fatores de sucesso e diferenciação no mercado. A linguagem utilizada é elogiosa e foca nos benefícios e resultados alcançados.
- Muito Positivo
- Positivo
- Neutro
- Negativo
- Muito Negativo