Sentimento por Entidade:

• Regis Dudena 60

  A menção a Regis Dudena é neutra a levemente positiva, pois descreve sua nomeação para um cargo estratégico e detalha suas qualificações e experiências anteriores, apresentando-o como um profissional capacitado para a função.

• Secretaria de Reformas Econômicas 60

  A descrição da Secretaria de Reformas Econômicas é neutra, focando em suas atribuições e importância estratégica dentro do Ministério da Fazenda.

• Ministério da Fazenda 56

  A menção ao Ministério da Fazenda é neutra, servindo como contexto para a nomeação e as atividades descritas.

• Diário Oficial da União 50

  A menção ao Diário Oficial da União é puramente factual, indicando onde a nomeação foi publicada.

• Marcos Barbosa Pinto 50

  A menção a Marcos Barbosa Pinto é neutra. O texto apenas informa que ele deixou o cargo para retornar à iniciativa privada e que atuou em projetos importantes, sem emitir juízo de valor sobre sua gestão ou saída.

• Secretaria de Prêmios e Apostas 60

  A descrição da Secretaria de Prêmios e Apostas é neutra, focando no papel de Dudena em sua regulamentação.

• Desenrola 50

  A menção ao programa Desenrola é factual, listando-o como um dos programas em que Marcos Pinto atuou.

• Universidade de São Paulo 50

  A menção à USP é factual, indicando a instituição onde Regis Dudena se graduou.

• Universidade Federal de Minas Gerais 50

  A menção à UFMG é factual, indicando a instituição onde Regis Dudena obteve seu doutorado.

• Casa Civil da Presidência da República 50

  A menção à Casa Civil é factual, descrevendo passagens anteriores de Regis Dudena por essa instituição.

• Dario Durigan 60

  A menção a Dario Durigan é neutra a levemente positiva, pois destaca sua proximidade com Regis Dudena e o fato de terem trabalhado juntos anteriormente, sugerindo uma relação de colaboração.

• Dilma Rousseff 50

  A menção a Dilma Rousseff é puramente contextual, situando o período em que Dudena e Durigan trabalharam juntos na Casa Civil.

• Sentimento Geral 56

  O texto é majoritariamente informativo, descrevendo uma nomeação e as responsabilidades associadas. Não há um tom predominantemente positivo ou negativo, mas sim uma apresentação factual dos eventos e das pessoas envolvidas.