Sentimento por Entidade:

• Maranhão 10

  O estado é apresentado como um exemplo extremo de desigualdade salarial, com a renda de deputados sendo 40 vezes superior à da população local, o que é retratado negativamente.

• Magno Karl 70

  É citado como diretor executivo do Livres e suas falas são usadas para fundamentar a crítica ao sistema salarial, apresentando suas opiniões de forma positiva como análises qualificadas sobre o problema.

• Livres 80

  A organização é apresentada como proponente de soluções para a desigualdade institucional, com suas propostas e análises sendo destacadas como importantes e necessárias para enfrentar distorções históricas.

• Congresso Nacional 16

  É criticado por adotar uma lógica salarial padronizada que ignora as desigualdades regionais, contribuindo para o 'efeito bolha' e o distanciamento entre representantes e representados.

• Brasil 25

  O país é retratado como tendo uma das maiores disparidades salariais institucionais do mundo, o que é apresentado como um problema grave.

• São Paulo 40

  Mencionado em comparação com o Maranhão para ilustrar a diferença na relação entre a renda de deputados e a população, sendo a situação em São Paulo apresentada como menos discrepante, mas ainda assim parte de um problema geral.

• Paraná 40

  Mencionado em comparação com o Maranhão para ilustrar a diferença na relação entre a renda de deputados e a população, sendo a situação no Paraná apresentada como menos discrepante, mas ainda assim parte de um problema geral.

• STF 50

  Mencionado como parte da estrutura de autoridades cujos salários são comparados, sem que haja uma avaliação explícita de sentimento sobre o órgão em si.

• Sentimento Geral 20

  O texto apresenta uma forte crítica à disparidade salarial entre deputados federais e a população em estados como o Maranhão, destacando a falta de consideração pelas desigualdades regionais e o impacto negativo na representatividade e na confiança nas instituições. O tom é predominantemente negativo em relação ao sistema atual.