Sentimento por Entidade:

• Chiquinho FC 90

  O prefeito é apresentado como o principal agente de boas notícias, anunciando medidas de valorização e demonstrando compromisso com os servidores e a educação. Sua gestão é retratada de forma positiva.

• Codó 70

  A cidade é mencionada como o local onde as ações positivas ocorrem, beneficiando seus servidores e, por extensão, a sociedade. Há uma associação com um 'novo tempo' e 'coisas boas'.

• PT 60

  O partido é mencionado como a filiação do prefeito, sem que haja uma avaliação direta sobre o partido em si, mas associado às ações positivas da gestão.

• professores efetivos 90

  São os principais beneficiários das medidas anunciadas (antecipação do 13º, progressões, licenças prêmio), o que gera uma percepção muito positiva sobre eles e as ações em seu favor.

• Cidade Notícias 60

  É o nome de um programa de rádio onde o anúncio foi feito, sendo um contexto neutro para a notícia.

• FC FM 60

  É a rádio onde o anúncio foi veiculado, funcionando como um meio de comunicação neutro para a divulgação das informações.

• Ricardo Torres 80

  O secretário de Educação é apresentado como um porta-voz importante das medidas, reforçando a importância da valorização profissional e do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, o que o associa positivamente às ações da gestão.

• Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) 80

  É apresentado como um direito fundamental para a valorização do professor, que havia sido suspenso na gestão anterior e agora é cumprido, gerando um sentimento positivo por sua retomada e importância.

• Licenças Prêmio 90

  É um benefício que também não era concedido na gestão passada e agora é liberado, sendo mais um ponto positivo para a valorização dos servidores e demonstrando responsabilidade da gestão.

• Governo Federal 60

  É mencionado como um parceiro do município, sem que haja uma avaliação específica de sua atuação, apenas como um apoio institucional.

• Francisco Nagib 60

  É mencionado como deputado estadual e parceiro do município, sem que sua atuação seja detalhada ou avaliada no texto.

• Prefeitura de Codó 80

  É o órgão que reafirma o compromisso com a valorização dos servidores da educação, fortalecendo o ensino público e o desenvolvimento educacional, o que confere uma imagem positiva.

• Sentimento Geral 80

  O texto apresenta um tom predominantemente positivo, destacando anúncios de benefícios e valorização de servidores, o que gera otimismo e satisfação.