Sentimento por Entidade:

• Philco 10

  A empresa é retratada como a responsável pelas demissões em massa de 800 trabalhadores, citando queda nas vendas como justificativa. A comparação com concorrentes que não realizaram cortes semelhantes aprofunda a percepção negativa.

• Britânia Eletrodomésticos 16

  É a empresa controladora da Philco e a responsável pelas demissões, sendo mencionada como dona da marca e com fábricas em outras localidades. A decisão de cortar pessoal reflete negativamente sobre ela.

• Manaus 30

  A cidade é o local da fábrica onde ocorreram as demissões, sendo diretamente afetada pelo corte de 800 empregos. O polo industrial de Manaus é mencionado em um contexto de recorde de emprego, tornando as demissões mais notórias.

• Valdemir Santana 60

  É o presidente do sindicato e da CUT-AM, que comenta as demissões, compara a Philco com concorrentes e acredita na recolocação dos trabalhadores. Suas declarações são informativas e buscam contextualizar a situação, sem um viés fortemente positivo ou negativo sobre ele.

• Sindicato dos Metalúrgicos do Estado do Amazonas 65

  A entidade sindical é apresentada como intermediária nas negociações dos pacotes de demissão e na homologação dos cortes. A atuação do sindicato em buscar benefícios para os demitidos confere um tom ligeiramente positivo à sua menção.

• Central Única dos Trabalhadores do Amazonas 60

  É mencionada como a afiliação de Valdemir Santana, que também preside a entidade. A associação está ligada à defesa dos trabalhadores, o que confere um contexto neutro a levemente positivo à sua menção.

• Eletros 56

  A associação que reúne a indústria de eletroeletrônicos é citada para apresentar dados de mercado sobre vendas de TVs, o que a coloca em um contexto informativo e neutro.

• Curitiba 50

  A cidade é mencionada como sede da Britânia Eletrodomésticos, em um contexto puramente informativo sobre a estrutura da empresa.

• Joinville 50

  A cidade é citada como local de fábrica e centro de distribuição da Britânia, em um contexto informativo sobre a estrutura da empresa.

• Sentimento Geral 25

  O texto relata demissões em massa, o que gera um sentimento negativo geral. Embora mencione dados de mercado e planos de reestruturação, o foco principal é o impacto social dos cortes de pessoal.