Sentimento por Entidade:

• Porto do Itaqui 90

  É retratado como um agente transformador, com atuação social diversificada, promovendo inclusão, geração de renda, empoderamento feminino e sustentabilidade, além de receber reconhecimento por suas ações.

• Empresa Maranhense de Administração Portuária (EMAP) 90

  É apresentada como administradora do Porto do Itaqui e destacada por sua atuação social diversificada e compromisso com a gestão responsável, inclusiva e voltada para o bem-estar coletivo, culminando no recebimento do Prêmio Valoriza Mulher.

• Manguará 85

  É descrito como um projeto de grande impacto que visa incrementar a renda de famílias através de capacitação e inclusão na estrutura do terminal, auxiliando empreendedores a saírem da informalidade.

• Itaqui das Comidinhas 85

  É apresentado como uma iniciativa voltada para o empreendedorismo feminino, oferecendo capacitação gratuita para mulheres da região, com foco em gestão de negócios e preparação de alimentos, abrindo um 'mundo maior de possibilidades e oportunidades'.

• Programa Sementes 85

  É destacado por seu foco na pauta socioambiental, promovendo oficinas de reciclagem e protagonismo comunitário para incentivar a conscientização ambiental e a busca por soluções sustentáveis.

• Marina Moura 80

  É citada como gerente de responsabilidade social do Porto do Itaqui, expressando a visão da empresa sobre a importância do papel do porto no desenvolvimento e na promoção da cidadania e inclusão social.

• Terminal Cujupe 75

  É mencionado como um local onde o Projeto Manguará atua, capacitando e incluindo empreendedores, o que contribui positivamente para a percepção do terminal.

• Associação dos Vendedores do Terminal do Cujupe (AVTEC) 80

  É mencionada como beneficiária do Projeto Manguará, onde seus membros saíram da informalidade e se tornaram arrendatários de boxes, indicando um resultado positivo para a associação.

• Luiz Gonzaga Souza 75

  É citado como comerciante do Terminal Cujupe, enfatizando a importância da capacitação para o seu negócio e a satisfação do cliente, o que reflete positivamente sobre os projetos de capacitação.

• Sesi/MA 80

  É parceiro do projeto Itaqui das Comidinhas, oferecendo capacitação gratuita para mulheres, o que demonstra uma colaboração positiva com foco no empreendedorismo feminino.

• Kátia Martins 85

  É apresentada como participante do curso Itaqui das Comidinhas, expressando grande satisfação com a capacitação, que ampliou seus conhecimentos e oportunidades de negócio, destacando o impacto positivo do projeto.

• Prêmio Valoriza Mulher 90

  É um reconhecimento concedido à EMAP pelo Tribunal de Justiça do Maranhão, celebrando ações efetivas no enfrentamento à violência doméstica e familiar e na atuação social inclusiva, o que confere uma forte conotação positiva.

• Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) 85

  Concedeu o Prêmio Valoriza Mulher à EMAP, reconhecendo suas ações sociais e de enfrentamento à violência doméstica, o que demonstra uma validação positiva das iniciativas da empresa.

• Isa Mary Mendonça 80

  É citada como presidente do Porto do Itaqui, comunicando o compromisso da empresa com a gestão responsável, inclusiva e voltada para o bem-estar coletivo, reforçando a visão positiva da organização.

• Vila Embratel 70

  É mencionada como uma das comunidades onde o Programa Sementes atua, promovendo oficinas de reciclagem e protagonismo comunitário, indicando um impacto positivo através do projeto.

• Anjo da Guarda 70

  É mencionada como uma das comunidades onde o Programa Sementes atua, promovendo oficinas de reciclagem e protagonismo comunitário, indicando um impacto positivo através do projeto.

• Fumacê 70

  É mencionada como uma das comunidades onde o Programa Sementes atua, promovendo oficinas de reciclagem e protagonismo comunitário, indicando um impacto positivo através do projeto.

• Marcel Santos 80

  É citado como diretor de terminais externos do Porto do Itaqui, finalizando com uma declaração sobre o compromisso da empresa com o crescimento sustentável, inclusão e dignidade humana, reforçando a visão positiva da organização.

• Sentimento Geral 85

  O texto apresenta uma visão predominantemente positiva sobre as ações sociais e de desenvolvimento do Porto do Itaqui, destacando seus projetos e o impacto na comunidade, além de reconhecimentos recebidos.