Sentimento por Entidade:

• Hermilce Waleria Pereira de Oliveira 10

  A diretora é o foco das denúncias de assédio moral, remoção arbitrária e má condução de conflitos, o que gera um sentimento fortemente negativo em relação a ela no texto.

• Unidade Básica de Ensino Monsenhor Frederico Chaves 30

  O local é mencionado como palco das denúncias e da desorganização decorrente da mudança para o regime integral, o que lhe confere um tom negativo.

• Ministério Público do Maranhão 60

  O MPMA é apresentado como o órgão que está investigando as denúncias, o que lhe confere um papel neutro a ligeiramente positivo por buscar resolução.

• São Luís 50

  A cidade é mencionada como o local dos fatos, sem que haja uma conotação positiva ou negativa intrínseca ao nome da cidade no texto.

• Secretaria Municipal de Educação 20

  A Semed é citada pela ausência em audiências e por ter critérios questionáveis na mudança de lotação de professores, o que gera um sentimento negativo.

• Yascara Fernanda 50

  Mencionada como presente em uma audiência, sem atribuição de ações ou qualidades específicas no texto.

• Carla Baima 50

  Mencionada como presente em uma audiência, sem atribuição de ações ou qualidades específicas no texto.

• UEB Teresinha Rego 30

  Este local é mencionado em referência ao passado da diretora, onde ela teria sido afastada sob pressão e escolta policial, o que lhe confere um tom negativo.

• Lindonjhonson Gonçalves 60

  O promotor é apresentado como o responsável pela investigação e pela instauração de um procedimento formal, o que lhe confere um papel ativo e positivo na busca por resolução.

• Sentimento Geral 20

  O texto apresenta uma série de denúncias e acusações graves contra a diretora da escola e a Secretaria de Educação, com a ausência de ambas em audiências importantes. A narrativa é predominantemente negativa, focando em problemas como assédio moral, remoção arbitrária e desorganização.